Директор (начальник, управляющий) предприятия

Организацию работы и эффективное взаимодействие производственных единиц и структурных подразделений; Участие в разработке стратегии развития компании и контроль ее реализации; Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности организации; Руководство персоналом и обеспечение выполнения всех приказов вышестоящего руководства; Работу над совершенствованием системы мотивации сотрудников и контроль ее внедрения; Управление финансовыми потоками компании для снижения рисков и поиска возможностей роста.

Требования

Знание китайского языка

Высшее образование — специалитет, магистратура; Опыт: 3 лет