Senior OpenStack Engineer 80–100 % (Ref. 923017)

EMGE Personal GmbH· Zürich· EURES· publisert 06.07.2026
Må ha:CloudSeniorRemote

Senior OpenStack Engineer 80–100 % (Ref. 923017) Standort: Kanton Zürich Für ein modernes IT-Umfeld suchen wir eine erfahrene Fachperson, welche die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb einer komplexen Cloud-Plattform aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für Architektur, Betrieb und Optimierung einer hochverfügbaren Infrastruktur-Umgebung und arbeiten eng mit verschiedenen technischen Teams zusammen. Aufgaben

  • Sie übernehmen die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung einer komplexen Cloud-Plattform und stellen deren Stabilität, Skalierbarkeit und Performance sicher.
  • Sie gestalten die Architektur der OpenStack-Umgebung aktiv mit und treiben deren kontinuierliche Optimierung voran.
  • Sie planen und realisieren Automatisierungs- und Deployment-Lösungen im Infrastrukturumfeld.
  • Sie analysieren und beheben komplexe technische Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support.
  • Sie wirken bei Architektur- und Technologieentscheiden mit und bringen Ihr technisches Know-how aktiv ein.
  • Sie arbeiten eng mit internen Infrastruktur- und Fachbereichen zusammen und unterstützen den Wissensaustausch im Team.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Design und Betrieb von OpenStack-Umgebungen
  • Fundierte Kenntnisse in Linux-Systemen
  • Erfahrung mit Container-Technologien
  • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code
  • Erfahrung mit Ansible
  • Erfahrung mit OpenTofu oder Terraform
  • Sehr gutes Verständnis von verteilten Systemen
  • Kenntnisse in Netzwerken und Storage-Architekturen
  • Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Problemlösungskompetenz
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Pikettdienst

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Ferienkaufoption
  • Mindestens 25 Ferientage pro Jahr
  • 41-Stunden-Woche
  • Vollständig finanzierte oder zeitlich unterstützte Weiterbildungen
  • Kostenloses Halbtax-Abonnement
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Kollegiales und technisch starkes Team