IT arendusjuht

EESTI JALGPALLI LIITTallinn, EstoniaEURESpublisert 05.11.2026

Tööülesanded: Eesti Jalgpalli Liit otsib IT arendusjuhti, kes juhib EJLi IT-valdkonna arengut, vastutab infosüsteemide ja tarkvaraarenduse eest, juhib arendusmeeskonda ja koostööd partneritega ning aitab teha organisatsiooni toetavaid tehnoloogilisi otsuseid. - kujundada koostöös juhtkonnaga EJLi IT-strateegiat ja siduda see organisatsiooni eesmärkidega; - juhtida IT-valdkonna ja arendusmeeskonna igapäevatööd ning toetada tiimi professionaalset arengut; - analüüsida EJLi arendusvajadusi, seada prioriteete ning planeerida oma üksuse tegevusi ja jälgida nende täitmist; - osaleda tehniliste lahenduste kavandamises ja elluviimises; - korraldada koostööd väliste IT-partnerite ja teenusepakkujatega ning olla ühenduslüliks juhtkonna ja arendustiimi vahel; - juhtida infosüsteemide ja tarkvaraarenduse tervikut, sh süsteemide liidestamist, tehnoloogiliste lahenduste valikut ja arenduste kvaliteeti.

Omalt poolt pakume: - täistööajaga töökohta Tallinna kesklinnas; - võimalust kujundada EJLi IT-valdkonna arengut ja tehnoloogilist suunda; - võimalust juhtida ja arendada väikest ja noort IT-tiimi; - mitmekesist tööd, kus saad ühendada strateegilise mõtlemise ja praktilise tehnilise panuse; - paindlikku töökorraldust, soodustusi koostööpartneritelt, kolme tervisepäeva aastas ning toetusi oluliste elusündmuste puhul.

Muud nõuded: - vähemalt 3-aastast tarkvaraarenduse ja/või IT-valdkonna kogemust; - varasemat meeskonnajuhtimise kogemust; - töökogemust vanemarendaja, DevOpsi, tehnilise juhi või arendusjuhina; - toodete või projektide juhtimise kogemust (product owner / project manager); - head arusaamist tarkvaraarendusest, infosüsteemidest, integratsioonidest, pilvelahendustest ja infoturbest; - oskust siduda organisatsiooni vajadused tehniliste lahendustega ning hinnata arenduste väärtust, kulusid ja riske; - süsteemset mõtlemist, otsustusvõimet ning head suhtlemis- ja koostööoskust; - väga head eesti ja inglise keele oskust ning erialast kõrgharidust.

Kodus töötamise võimalus: Ei