Juridisk rådgiver

Om selskapet

Drammen kommune er Norges sjuende største kommune målt i folketall. Vi har store ambisjoner, og skal være et godt sted å leve for alle.

I Utbygging og Infrastruktur er vi ca 40 hyggelige medarbeidere som jobber for å sikre riktig kvaliteter på offentlig infrastruktur, både knyttet til parker, lekeplasser, idrettsanlegg, samferdselstiltak og også den helt nødvendige infrastrukturen under bakken. Vi har blant annet byggherreansvaret når kommunen bygger infrastruktur, vi koordinerer og er pådriver for å få frem gjennomførbare planer for by- og stedsutvikling i kommunen i samarbeid med andre offentlige og private aktører. Vi har også ansvaret for å forhandle frem utbyggingsavtaler som skal sikre offentlig infrastruktur med riktig kvalitet.

Om arbeidsgiveren Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• Generell avtalerett og forhandle fram utbyggingsavtaler med private og offentlige aktører
• Offentlige anskaffelser
• Bygge- og entrepriserett
• Grunnerverv, rettighetserverv
• Generell forvaltningsrett
• Intern juridisk rådgivning
• Koordinering av ulike prosesser med interne og eksterne samarbeidspartnere

Krav

I dag er vi 4 jurister i tilsvarende stilling som jobber med juridisk kvalitetssikring og rådgivning innenfor mange spennende juridiske fagfelt. For å lykkes i jobb hos oss kreves tett og tverrfaglig samarbeid innad i virksomheten og med andre fagmiljøer i kommunen.

Kvalifikasjoner

• Juridisk embetseksamen eller mastergrad i rettsvitenskap. Nyutdannede kandidater vil også kunne bli vurdert.
• Ønskelig at du har erfaring med avtalerett, entrepriserett, offentlige anskaffelser og/eller plan- og bygningsrett, men nyutdannede kan også komme i betraktning.
• Ønskelig med god rolleforståelse, herunder forståelse for forholdet mellom politikk og forvaltning.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

• God til å arbeide strukturert, tar initiativ til avklaringer, er løsningsorientert og har gjennomføringsevne.
• Evne til å skape resultater gjennom kombinasjon av selvstendig arbeid og arbeid i team.
• Gode kommunikasjonsevner i møte med ulike mennesker. Evne til å formidle klare forventninger, budskap og tilbakemeldinger, både muntlig og skriftlig i prosjektorganisasjonen, og i møte med kommunens innbyggere og utbyggere.
• Positiv, fleksibel og ansvarlig.

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• Faglig spennende, interessante og varierte arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø.
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø.
• Arbeidsplass i lyse lokaler i rådhuset ved Bragernes torg.
• Fleksibel arbeidstid.
• Utviklingsmuligheter.
• God pensjonsordning.
• Lønn og tiltredelse etter avtale.

Søknad

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon Mette Spangberg, Fagansvarlig juridisk rådgiver, 41551752, mette.spangberg@drammen.kommune.no Easterday, Ida Skaugrud, Konstituert virksomhetsleder Utbygging og infrastruktur, 48142778, ida.skaugrud.easterday@drammen.kommune.no

Arbeidssted Engene 1 3015 Drammen

Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5200628880 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 15.11.2026

Annet

Vi har ledig stilling som juridisk rådgiver - 100 % fast - i virksomheten Utbygging og infrastruktur.

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.