Business Analyst*in / Systemintegrator*in
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für unsere IT-Fachdomäne Immobilien und Verwaltungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Business Analyst*in / Systemintegrator*in
Ort: Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 30. Oktober 2026 Ausschreibungsnummer: 11-141-2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) unbefristet Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft.
Unsere IT-Fachdomäne betreut insbesondere fachspezifische Anwendungen für das Immobilien- und Verwaltungsmanagement der DRV Bund und unterstützt verschiedene Bereiche der internen Verwaltung mit speziellen Softwarelösungen.
Ihre Aufgaben
Sie schlagen die Brücke zwischen den fachlichen Anforderungen der Anwender*innen und der technischen Umsetzung und verstehen es, komplexe Geschäftsprozesse tiefgehend zu analysieren, in klare Anforderungen zu gießen und diese maßgeblich selbst zu konzipieren und umzusetzen.
Systematisches Erheben, Analysieren und Dokumentieren von fachlichen und technischen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Kunden*innen
Modellieren und Optimieren von Geschäftsprozessen sowie Überführen in präzise Fachkonzepte, User Stories und Spezifikationen
Steuern und Begleiten von Integrations- und Einführungsprojekten in Abstimmung mit Entwicklung, Betrieb und externen Dienstleister*innen
Durchführen von Machbarkeitsanalysen und Bewerten von Lösungsansätzen entsprechend der Systemlandschaft
Beratungsleistung insbesondere zum Thema Prozessmodellierung für den Fachbereich
Kompetentes Vertreten der IT-Themen gegenüber internen Kunden*innen und Stakeholdern mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung
Hands-on-Mentalität: Umsetzung aktiv mitgestalten - von der Konzeption bis zur technischen Realisierung
Durchführen von Systemkonfiguration und Erstellen von Automatisierungen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder mindestens 5-jährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Business-Analyse oder im Requirements Engineering im komplexen IT-Umfeld
Nachweisbare praktische Erfahrung in der Systemintegration und im Umgang mit modernen Schnittstellentechnologien
Kenntnisse gängiger Methoden im Projekt- oder Prozessmanagement
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit, sich schnell in bestehende Softwarearchitekturen und Betriebsabläufe einzuarbeiten und technische Probleme hands-on mitzulösen
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gekoppelt mit einer pragmatischen "Machen-Mentalität"
Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsstärke, um technische Sachverhalte für Fachbereiche (und umgekehrt) verständlich zu machen
Wir bieten
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich.
In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrückliche, sich zu bewerben.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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Ihr*e Ansprechpartner*in Janette Wendlandt ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter: Tel: 0160 97570273 E-Mail: Janette.Wendlandt@drv-bund.de
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