Nhân Viên Tuyển Dụng(Ưu Tiên Ứng Viên Có Kinh Nghiệm Tuyển Dụng Lao Động Phổ Thông Số Lượng Lớn)

Thực hiện các nhiệm vụ chính sau:

1. Xây dựng và triển khai phương án tuyển dụng phù hợp với nhu cầu nhân sự của Công ty, yêu cầu của từng vị trí và tình hình thực tế;
2. Xây dựng, phát triển và quản lý nguồn ứng viên;
3. Thiết lập và duy trì quan hệ với các...

• Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan;
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng lao động phổ thông số lượng lớn, đặc biệt trong lĩnh vực...