Chargé(e) d'accueil (H/F)

CAPEC· Côte-d’Or· EURES· publisert 18.07.2026

Nous recrutons notre futur(e) chargé(e) d’accueil pour rejoindre notre bureau de Quetigny, tu seras évidemment formé(e) et accompagné(e) pour ta prise de poste.

Qui sommes-nous ?

Depuis bientôt 70 ans, CAPEC accompagne les entrepreneurs et les entreprises en Bourgogne Franche-Comté.

Avec environ 100 collaborateurs répartis sur 5 sites, nous proposons bien plus que de l’expertise comptable : du conseil, de l’accompagnement, de la proximité.

Notre force ? Être un cabinet structuré et reconnu, tout en restant proche et accessible.

Ton quotidien chez CAPEC :

Ton rôle, c’est d’être le premier contact du cabinet : un sourire, une voix chaleureuse, un repère pour nos clients comme pour l’équipe.

Concrètement, tu seras amené·e à :

  • Accueillir nos clients sur place et répondre aux appels entrants, en assurant le lien entre eux et nos collaborateur,
  • Gérer le courrier entrant et sortant,
  • Suivre la logistique interne : approvisionnement des salles, fournitures, consommables,
  • Préparer et organiser les réunions ou formations (salles, repas, déplacements, hôtels, billets de train, etc. ),
  • Gérer quelques aspects pratiques du quotidien (voitures, cartes carburant, petites commandes comme fleurs, café, etc. ),
  • Apporter ton aide sur des tâches administratives variées (courriers, mise sous pli, relecture/relure de supports, saisie de données…).

Bref, tu es au centre de la vie du bureau !

Ce qu’on recherche :

Plus qu’un diplôme, on veut surtout une personnalité :

  • Quelqu’un de polyvalent, qui aime passer d’une tâche à l’autre,
  • Organisé(e) et rigoureux(se), parce que les détails comptent,
  • Et surtout, sens du service et du contact humain avec une expérience en accueil physique et téléphonique

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un cabinet structuré où tu travailles sereinement,
  • De la flexibilité pour organiser ton temps et tes congés,
  • Un parcours d’intégration et de formation pour bien démarrer,
  • Et aussi des moments collectifs tout au long de l’année (événements, temps conviviaux…).

Ce qu’on te propose :

  • Un CDI à temps plein
  • Une prime annuelle + des chèques cadeaux à Noël
  • Une prime transport
  • Un plan de placement collaborateurs

Tu te reconnais dans cette mission ? N’hésite plus, rejoins-nous !