Chief Digital Officer | Axpol Trading [Złotniki k. Poznania - hybryda, B2B]

Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w różnych branżach na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla naszego klienta Axpol Trading. 

Axpol Trading to polska firma z ponad 35‑letnią historią, należąca do grona największych europejskich dostawców i producentów gadżetów reklamowych. Działa w modelu B2B, współpracując z agencjami reklamowymi, działami marketingu oraz klientami korporacyjnymi w całej Europie. Jako organizacja o międzynarodowym zasięgu realizuje duże wolumeny zamówień dla firm z różnych branż. Ich kluczową przewagą jestzaawansowana personalizacja: ponad 10 technik znakowania realizowanych we własnym, nowoczesnym centrum produkcyjnym w Polsce.  Obecnie Axpol poszukuje Chief Digital Officera — osoby, która połączy strategiczne myślenie z praktycznym, hands‑on podejściem do technologii. W tej roli kluczowe będzie stworzenie kilkuletniej wizji technologicznej firmy oraz samodzielne poprowadzenie jej realizacji. Szukamy osoby, która świetnie odnajduje się w środowisku AI‑first / AI‑native, aktywnie korzysta z narzędzi AI do budowania rozwiązań, rozumie architekturę systemów, potrafi ocenić jakość kodu i decyzji technicznych oraz umie przekładać złożone zagadnienia technologiczne na język biznesu i zarządu. To idealna rola dla osoby, która chce realnie wpływać na sposób działania organizacji i budować przewagę technologiczną firmy od środka.

Kluczowe obszary odpowiedzialności: Tworzenie i realizacja strategii technologicznej oraz cyfrowej transformacji całej organizacji

Rozwój i skalowanie platformy e-commerce oraz poprawa customer experience dla klientów B2B/B2C

Łączenie obszarów sprzedaży, logistyki i operacji w spójny, zintegrowany ekosystem cyfrowy

Automatyzacja kluczowych procesów biznesowych (sprzedaż, obsługa klienta, logistyka, fulfillment)

Wdrażanie rozwiązań AI wspierających efektywność operacyjną i procesy end-to-end

Budowa i rozwój nowoczesnej infrastruktury danych, raportowania oraz dashboardów decyzyjnych

Integracja systemów ERP, WMS, CRM i innych kluczowych systemów operacyjnych

Priorytetyzacja inicjatyw technologicznych w oparciu o wpływ biznesowy, koszty i czas wdrożenia

Współpraca z zarządem przy podejmowaniu decyzji strategicznych dotyczących rozwoju firmy

Ta rola jest dla Ciebie, jeśli: masz silny builder/founder mindset i lubisz tworzyć rozwiązania od podstaw

nadal jesteś hands-on i dobrze rozumiesz development oraz architekturę systemów

masz solidne fundamenty technologiczne i potrafisz realnie ocenić jakość rozwiązań (nie tylko w kontekście AI/vibe coding)

łączysz perspektywę technologii, architektury i biznesu w codziennym podejmowaniu decyzji

dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku i chcesz mieć realny wpływ na organizację

potrafisz swobodnie komunikować się zarówno z zespołami technicznymi, jak i zarządem oraz biznesem

Kluczowe kompetencje: min. 5 lat doświadczenia w rolach technologicznych

doświadczenie jako CTO, Lead Architect, Head of Engineering lub podobne

praktyczne doświadczenie programistyczne i bardzo dobre rozumienie developmentu oraz architektury

doświadczenie w budowie lub rozwoju systemów e-commerce / platform sprzedażowych / systemów wspierających sprzedaż

bardzo dobre rozumienie customer experience w B2B i/lub B2C

doświadczenie w integracjach systemów ERP / WMS / CRM

dobra znajomość SQL i pracy z danymi

doświadczenie we wdrażaniu AI / LLM w środowisku biznesowym

umiejętność projektowania architektury systemów i podejmowania decyzji technologicznych z perspektywy biznesu

Brzmi interesująco? Zachęcamy do aplikowania 🙂

KLAUZULA INFORMACYJNA ⬇️

Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, ul. Garbary 35/12, 61-868, Poznań, NIP: 7792463296.Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstępnego etapu rekrutacji, na podstawie wyrażonych przez Ciebie zgód, udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutację, w szczególności dotyczących niezgodności profilu Kandydata z wymaganiami określonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W związku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych,  żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu możesz przeczytać pełną klauzulę informacyjną: https://beetalents.com/pl/rodo.