Helsesykepleier ved Aurland helsestasjon
Om selskapet
Helsestasjonen er lokalisert på Fjordsenteret og ligger under kommunalavdeling oppvekst.
Se gjerne informasjonsbrosjyre om kommunen vår her.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=aFXLAnqaUbI
Verdiene våre er: L-Æ-R, som står for Likeverd, Ærlegdom og Respekt.
Arbeidsoppgaver
Helsestasjonen har ansvar og oppgaver for barn og unge i alderen 0-20 år, i samsvar med lovpålagte oppgaver og retningslinjer.
Tjenesten omfatter helsestasjon (0-5 år), skolehelsetjenesten (6-16 år) og helsestasjon for ungdom (13-20 år) samt arbeid med flyktninger. I tillegg kommer reisevaksinering og smittevern.
Arbeids- og ansvarsområde 40% av stillingen er knyttet til tverrfaglig og forebyggende arbeid.
- Forebyggingsarbeidet er rettet mot barnehagebarn og skoleelever.
60% av stillingen er innenfor lovpålagte oppgaver
- arbeid med barn og unge i alderen 0 - 20 år og foreldre / foresatte
- hjemmebesøk og oppfølging av nyfødte
- foreldrerettledning og foreldrekurs
- barnevaksinasjonsprogrammet
- undervisning i skole og barnehage knyttet til helsefaglige temaer
- bidra inn i tverrfaglig arbeid
- samarbeid med fagpersoner og faginstanser
- koordinere ansvarsgrupper
- utarbeide prosedyrer og krav til kvalitetssikringssystem
- Andre relevante oppgaver knyttet til helsesykepleierfunksjonen
Vi benytter journalsystemet Visma HsPRo og Visma Samspill i utforming av Individuell plan. Kommunen vår har plan for barn som pårørende, og helsestasjonen er ofte første kontakt i oppfølging av barn.
Krav
Kvalifikasjoner
- norsk autorisasjon som helsesykepleier
- norsk autorisasjon som sykepleier, med pågående spesialutdanning som helsesykepleier
- norsk autorisasjon som sykepleier med relevant erfaring
I tillegg er det fint om du har
- erfaring fra arbeid ved helsestasjon
- kompetanse som godkjent veileder innen foreldrerettledningsprogrammer som for eksempel ICDP
- gode datakunnskaper med kjennskap til journalsystemet Visma HsPro
Personlige egenskaper
- Du har høy relasjonskompetanse og evner å skape en god relasjon til brukerne.
- Du evner å skape tillit hos barn, ungdom og voksne.
- Du har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter.
- Du er ansvarsbevisst og i stand til å arbeide selvstendig.
Krav til språk Du må kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig. Aurland kommune benytter nynorsk som målform.
Vi tilbyr
Vi tilbyr
- en utfordrende stilling med mulighet for utvikling og faglig påvirkning
- å være en del av en trivelig arbeidsplass der arbeidsmiljø står i sentrum
- gode pensjons- og forsikringsordninger
- lønn etter tariff
- gratis inngang til treningsrom og svømmehall i Aurlandshallen (foreløpig velferdstiltak)
- eventuell informasjon om ledige stillinger til partner, samt mulighet for utlån av kontorfasiliteter (kontorhub)
- barnehageplass, for søknadsfrist og informasjon se her: Søke eller endre barnehageplass - Aurland kommune
Lønns- og ansettelsesvilkår
- Ansettelse, lønn og arbeidsvilkår er i samsvar med gjeldende lover, reglement og tariffavtale.
- Politiattest av nyere dato må være levert og vurdert innen du begynner i stillingen.
Søknad
Trenger du hjelp i forbindelse med søknaden, ta kontakt med Jobbnorge på telefon +47 75 54 22 20, mandag til fredag mellom kl. 08.00-16.00, eller send E-post til support@grade.no. Du vil få raskt svar, og veldig god hjelp av hyggelige medarbeidere.
Annet
Om stillingen Vi har ledig 100% vikariat som helsesykepleier fra 1. desember 2026 til 6. oktober 2027.
Generell informasjon Aurland kommune praktiserer meiroffentlighet og kunngjør forenklet søkerliste til ledige stillinger. Søkere som har oppfordret om at navnet blir unntatt søkerlisten, må krysse av for dette og begrunne valget i søknadsteksten. Vi tar kontakt med søkere som har bedt om dette, dersom vi mener at begrunnelsen ikke er tilstrekkelig.
Mangfold kan gi oss et bredere perspektiv. Medarbeidere med ulik livserfaring og fagkombinasjoner kan gjøre oss i stand til å finne gode løsninger i kommunen vår. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere.
NB! Vi overfører nyansatte direkte til lønnssystemet vårt, det er derfor veldig viktig at du skriver navnet ditt slik det er registrert i folkeregisteret når du søker stilling, samt at du skriver med stor forbokstav.
Kontaktpersoner
Oppgitt av arbeidsgiver i annonsen — for spørsmål og søknaden din.
- Kristin Helen Takvam Rekvekommunalleiar oppvekst+4799207198kristin.takvam.rekve@aurland.kommune.no
- May Sigrun WinjumLeiande helsesjukepleiar+4795984640may.sigrun.winjum@aurland.kommune.no