Coordinador(a) de Administración y Recursos Humanos

En Wonderwoods buscamos una persona sumamente ordenada, organizada y con excelente trato humano para integrarse como Coordinador(a) de Administración y Recursos Humanos. Si tienes experiencia en gestión de personal operativo, manejo de facturación electrónica y buscas un trabajo estable con un horario imbatible que te permita disfrutar de tus fines de semana completos, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo mensual neto: $12,000 a $14,000 MXN libres (según experiencia).
• Horario imbatible: Lunes a Viernes de 7:30 am a 4:30 pm (con 1 hora de comida). ¡Sábados y Domingos libres!
• Vales de despensa: 5% del sueldo mensual.
• Aguinaldo: 21 días (superior a la ley).
• Prima vacacional: 50% (superior a la ley).
• Prestaciones de ley completas (IMSS, vacaciones).
• Excelente ambiente de trabajo en una empresa de manufactura en constante crecimiento.

Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura o Carrera Técnica en Administración, Psicología Organizacional, Gestión Empresarial o área afín.

Experiencia: 2 a 4 años en puestos administrativos o de RH, preferentemente en empresas de manufactura, talleres, fábricas o PyMEs.

Manejo de sistemas: Manejo de ERP (deseable Odoo o similar), facturación electrónica (CFDI 4.0) y uso intermedio de Excel / Google Sheets.

Competencias: Excelente organización, atención al detalle, sentido del orden, puntualidad y firmeza con empatía para el trato con personal operativo.

Principales Responsabilidades:

Facturación y Administración:

• Generación y timbrado de facturas de venta en Odoo.
• Carga de facturas y evidencias en portales específicos de clientes para programación de pagos.
• Seguimiento mensual a proveedores para la recepción y validación de sus facturas (PDF/XML).
• Control y comprobación de gastos de caja chica.
• Apoyo en el pago del Impuesto Sobre Nómina (ISN) estatal.

Gestión Humana y Reclutamiento:

• Publicación de vacantes operativas, entrevistas iniciales y filtro de candidatos.
• Inducción de nuevo personal, entrega de uniformes, EPP y firma de contratos.
• Registro diario de asistencia, retardos, faltas y horas extras para la pre-nómina.
• Aplicación del reglamento interno, actas administrativas y seguimiento a finiquitos/bajas.
• Resguardo y actualización de expedientes del personal.

Seguridad y Clima Laboral:

• Verificación del uso correcto del Equipo de Protección Personal (EPP) en taller y coordinación de seguridad e higiene básica.
• Organización de dinámicas internas (pastel de cumpleaños mensual, campañas de valores y ambiente laboral).

-Requerimientos-

Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: A partir de 26 años

Conocimientos:

• Capacidad de coordinación
• Administracion de recursos humanos
• Facturación electrónica
• Gestión de clima laboral
• Organización
• Recursos humanos
• Selección de personal

Palabras clave: intendencia, administration, quartermaster, administracion, resources, human