Data Manager H/F

Votre mission :

Structurer et piloter la stratégie Data du réseau pour transformer l'information en un moteur de développement commercial, de performance opérationnelle et de prise de décision stratégique.

Vos principales responsabilités :

Définition et structuration de l'architecture Data :

• Cartographier et fiabiliser les flux et sources de données.
• Mettre en place les standards de gouvernance et de qualité des données.
• Construire et déployer un datalake interne.
• Déployer un socle décisionnel performant et évolutif.
• Uniformiser et sécuriser les référentiels.

Optimisation de la performance commerciale :

• Transformer la donnée en leviers d'activation business (segmentation, scoring, triggers).
• Fournir des analyses et insights aux équipes métiers et commerciales.
• Concevoir et déployer des tableaux de bord orientés performance.
• Piloter les indicateurs stratégiques par entité, offre et segment.

Pilotage des systèmes d'information stratégiques :

• Assurer la cohérence et l'interconnexion des outils du système d'information.
• Moderniser les solutions structurantes liées à la gestion et à la facturation.
• Positionner le CRM comme référentiel client central.
• Garantir l'intégration et la fiabilité des données entre les différentes briques SI.

Leadership et management :

• Créer et structurer la fonction Data.
• Recruter et encadrer les talents Data et BI.
• Définir la roadmap stratégique et les priorités.
• Accompagner la transformation et la conduite du changement auprès des équipes.

Accompagnement de la croissance :

• Anticiper les enjeux liés aux opérations de croissance externe.
• Concevoir une architecture scalable et évolutive.
• Sécuriser les migrations et harmonisations des systèmes et des données.

Responsabilités clés :

• Élaboration et déploiement de la stratégie Data & BI.
• Gouvernance et valorisation du patrimoine informationnel.
• Construction et pilotage de l'architecture data.
• Déploiement d'outils décisionnels et d'indicateurs pour la Direction.
• Pilotage de projets transverses SI/Data.
• Management d'équipe et reporting auprès de la Direction Générale.

• 8 à 12 ans d'expérience minimum en stratégie data, BI ou transformation SI.
• Expérience avérée en construction de datalake et architecture data scalable.
• Maîtrise des environnements CRM (HubSpot), BI (Power BI), interconnexions SI.
• Expérience dans un environnement multi-sites ou réseau distribué.
• Leadership naturel, posture stratégique et opérationnelle.