Analista de Geomatica Jr - Microfinanciera

Sobre la empresa

En VF México somos una institución de microfinanzas con presencia en más de 14 estados de la República Mexicana y formamos parte de la red de microfinancieras cristianas más grande del mundo.

Desde hace más de 29 años trabajamos para acercar productos y servicios financieros a comunidades con acceso limitado al sistema financiero tradicional, impulsando su desarrollo económico y social. Nuestro compromiso es generar oportunidades que transformen vidas y fortalezcan el bienestar de las familias mexicanas.

Si buscas desarrollarte en una organización con propósito social, estabilidad y oportunidad de crecimiento, ¡queremos conocerte!

Tareas

Actualmente, nos encontramos en búsqueda de talento comprometido, proactivo y orientado a resultados para integrarse a nuestro equipo como:

• Administrar y mantener actualizadas las bases de datos geoespaciales, garantizando la integridad, calidad y disponibilidad de la información.
• Diseñar, elaborar y actualizar mapas temáticos, operativos y ejecutivos que apoyen la toma de decisiones del negocio.
• Diseñar, implementar y administrar geocercas (Geofencing) para sucursales, clientes, zonas de cobertura y territorios operativos.
• Realizar análisis geoespaciales mediante técnicas como Buffer, Overlay, Spatial Join, Heat Maps, análisis de proximidad y densidad geográfica.
• Generar modelos de análisis territorial para identificar zonas de oportunidad, riesgo, concentración de clientes y expansión.
• Optimizar la distribución geográfica de sucursales, asesores, rutas y territorios comerciales mediante herramientas SIG.
• Desarrollar y automatizar procesos geoespaciales utilizando Python, ArcPy, GeoPandas u otras herramientas especializadas.
• Administrar y optimizar bases de datos espaciales en SQL Server, PostgreSQL/PostGIS o plataformas equivalentes.
• Integrar información geográfica proveniente de diversas fuentes, incluyendo GPS, OpenStreetMap, Google Maps, INEGI, imágenes satelitales y bases de datos corporativas.
• Desarrollar dashboards geográficos e integrar mapas interactivos en plataformas de Business Intelligence, principalmente Power BI.
• Generar análisis de cobertura, áreas de influencia, tiempos de traslado, rutas óptimas y accesibilidad para fortalecer la operación.
• Validar la calidad de la información geográfica mediante la corrección de errores topológicos, validación de coordenadas y estandarización de datos.
• Publicar y administrar servicios cartográficos y aplicaciones Web GIS para consulta y análisis de las diferentes áreas de la organización.
• Elaborar estudios geoespaciales que apoyen proyectos de expansión, apertura, reubicación de sucursales y estrategias comerciales.
• Brindar soporte técnico especializado, documentar procesos y promover la mejora continua mediante la adopción de nuevas tecnologías y mejores prácticas en Sistemas de Información Geográfica (SIG).

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en Sistemas de Información Geográfica (SIG) y análisis geoespacial.
• Dominio de herramientas GIS como ArcGIS Pro, ArcGIS Online, ArcGIS Enterprise y/o QGIS.
• Licenciatura o Ingeniería en Geomática, Geografía, Ingeniería Geográfica, Geodesia, Topografía, Ciencias de la Tierra o carrera afín.
• Conocimientos en análisis espacial, incluyendo Buffer, Overlay, Spatial Join, Heat Maps, Network Analysis y análisis de proximidad.
• Capacidad para integrar información proveniente de GPS, imágenes satelitales, OpenStreetMap, Google Maps, INEGI y otras fuentes geoespaciales.

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia

Beneficios

• Seguro desde el primer día.
• Salario $26,000
• $2,100.00 mensuales en vales de despensa.
• 12 días de vacaciones a partir del primer año.
• 30 días de aguinaldo.
• Contratación directa con la empresa.
• Seguro de Vida.
• Seguro de gastos funerarios.
• Fondo de Ahorro 5%.
• Caja de Ahorro.
• Utilidades
• Días económicos
• Horario de Lunes a Viernes
• Modalidad hibrida.
• Oportunidad de crecimiento

Otros

En VF México promovemos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Todas las decisiones de contratación se basan en el talento, experiencia y competencias de cada persona, sin distinción de origen étnico o nacional, género, edad, condición social, estado de salud, religión, preferencias, estado civil o cualquier otra condición que atente contra la dignidad humana.