Analista de Planejamento Supply Chain Pl

A área de Coordenação de Desempenho e Produtividade de Transportes é responsável por garantir a máxima eficiência operacional da cadeia logística, atuando de forma analítica e estratégica no monitoramento contínuo das operações de transporte. Por meio de indicadores de performance (KPIs) e dashboards de gestão, a área acompanha em tempo real a execução logística, identificando oportunidades de melhoria, antecipando gargalos e direcionando ações corretivas que sustentem os padrões de excelência operacional. Além do monitoramento de desempenho, a área tem papel estratégico na gestão da base de fornecedores, conduzindo processos de seleção e negociação que equilibrem qualidade de serviço e competitividade de custos, com foco na redução do custo total de transporte sem comprometer os níveis de serviço acordados.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver, acompanhar e evoluir KPIs de performance logística (custo, prazo, qualidade, disponibilidade);
• Construir e manter dashboards para suporte à tomada de decisão;
• Analisar dados operacionais para identificar tendências, riscos e oportunidades de ganho de eficiência;
• Conduzir processos de avaliação e seleção de fornecedores de transporte;
• Negociar condições comerciais visando o menor custo total, com garantia de qualidade e nível de serviço;
• Propor e implementar planos de ação para melhoria contínua da operação.

Requisitos e qualificações

Formação: Ensino superior completo em em Logística, Engenharia e/ou Administração; Experiência prévia em planejamento de transportes preferencialmente em ambientes corporativos ou logísticos e do mercado de combustíveis; Excel Avançado, desejável conhecimento do mercado de combustíveis; Capacidade de analisar grandes volumes de dados, identificar padrões e fazer recomendações baseadas em dados; Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente e atender a prazos rigorosos. Habilidades de resolução de problemas.

Conhecimentos Desejáveis:

Conhecimento do mercado de combustíveis

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.