Banco de Talentos MRV&CO - Vagas Afirmativas šš³āš
A MRV&CO acredita que diversidade e inclusĆ£o sĆ£o componentes essenciais para o crescimento da sociedade!Assim como outras aƧƵes e projetos que jĆ” fazem parte do nosso dia a dia na empresa, este banco de talentos, direcionado Ć PESSOAS PRETAS, PARDAS, INDĆGENAS E PESSOAS COM DEFICIĆNCIA, nasce da urgente necessidade de fomentar cada dia mais um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todos e todas tenham oportunidades igualitĆ”rias para crescer e evoluir.
Responsabilidades e atribuiƧƵes
Confira algumas das Ć”reas disponĆveis para atuação:
- Centro de EstratĆ©gia e InteligĆŖncia š
O CEI (Centro de estratĆ©gia e inteligĆŖncia) Ć© uma diretoria de apoio a todas Ć s demais Ć”reas da MRV. PossuĆmos posiƧƵes diversas, e de maneira geral, que demandam um forte pensamento analĆtico e de processos. Algumas delas sĆ£o: Analista de negócio, Cientista de dados, Analista de InteligĆŖncia de mercado, Analista BI, Analista de processos e Analista de gestĆ£o estratĆ©gica.
- Planejamento Financeiro š
O setor de orçamento de despesas da MRV é responsÔvel por coletar, analisar e gerenciar informações financeiras da companhia. Entre nossas principais atividades, incluem-se a elaboração do orçamento anual, o controle de despesas, a geração de relatórios de desempenho, previsões financeiras e o apoio à tomada de decisão. Além disso, trabalhamos na melhoria de processos e na implementação de metodologias de gestão. O setor desempenha um papel crucial no cumprimento dos objetivos estratégicos da organização.
- GestĆ£o de Controle Financeiro DI š
Nossa principal função é garantir a gestão de todas as finanças do DI através do controle de todos os custos, despesas e processos contÔbeis, além do planejamento e apoio às melhores tomadas de decisão para a MRV&CO.
- Data e Analytics š
A Ɣrea de Data & Analytics Ʃ responsƔvel por:
- Definir a estratégia de Data&Analytics: ferramentas, linguagens e arquitetura (aquisição, tratamento, qualidade, armazenamento e preparação dos dados).
- Estruturar, disseminar e garantir as melhores prÔticas de desenvolvimento de relatórios, modelos prescritivos ou preditivos.
- Criar e administrar o Data Lake da companhia.
- Criar e manter os relatórios de gestĆ£o dos produtos digitais e da sua respectiva utilização (em conjunto com o CEI) AlĆ©m disso, tem como missĆ£o ser referĆŖncia em Data & Analytics, provendo dados confiĆ”veis e governados, contribuindo para que as estratĆ©gias de negócio sejam conduzidas de maneira Ć”gil e assertiva, otimizando a relação custo-benefĆcio.
Requisitos e qualificaƧƵes
Habilidades que esperamos de você independente da Ôrea:
- Conhecimento em Excel;
- Conhecimento em Power BI (DesejƔvel);
- Experiência com AnÔlise de Dados ou AnÔlises Financeiras;
- Proatividade e capacidade de decisão;
- Trabalhar sob pressão;
- Comunicação eficaz;
InformaƧƵes adicionais
O que vocĆŖ terĆ”?
- SalĆ”rio compatĆvel com o mercado;
- BenefĆcio de alimentação flexĆvel - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
- Plano de saĆŗde;
- Plano odontológico;
- Programa anual de remuneração variÔvel;
- Vale-transporte;
- Totalpass;
- BenefĆcios, conforme convenção coletiva de trabalho.
E muito mais!
Transformar a sociedade Ć© um grande desafio. Mas, juntos, Ć© possĆvel. FaƧa parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformaƧƵes que queremos para o amanhĆ£ devem comeƧar hoje! š”
*Ofertamos candidaturas de pessoas com deficiência e pessoas pretas em todas as nossas posições e Ôreas. Fique à vontade para se candidatar, também, em vagas afirmativas ou não.