BANCO DE TALENTOS | OPERADOR(A) PEDAGIO - CORINTO/ MG
ObligÄti:Remote
O Grupo EcoRodovias Ć© uma das maiores empresas de infraestrutura do paĆs, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviĆ”ria do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raƧa, gĆŖnero, orientação sexual, idade, religiĆ£o, etc.Se vocĆŖ gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco.
Responsabilidades e atribuiƧƵes
- Utilizar corretamente o Sistema de Arrecadação nas atividades de cobranƧa e registro de passagem de veĆculos.
- Efetuar a arrecadação de tarifas de pedĆ”gio, classificar os veĆculos de acordo com as regras de cobranƧa, verificando a autenticidade do numerĆ”rio utilizado, emitindo recibo após a conclusĆ£o da operação.
- Registrar e liberar a passagem de veĆculos isentos e cargas especiais, anotando dados como: horĆ”rio da passagem, especificaƧƵes do veĆculo, nĆŗmero de eixos e identificação do patrimĆ“nio.
- Cumprir o processo no caso de usuĆ”rio que nĆ£o tenha dinheiro, pedindo auxilio do LĆder quando necessĆ”rio.
- Prestar suporte às cabines, fornecendo bobinas, e demais itens necessÔrios, bem como, zelar pela limpeza e bom estado de conservação dos equipamentos utilizados na praça de pedÔgio.
- Utilizar adequadamente as mÔquinas de contar cédulas e moedas efetuando a contagem do dinheiro arrecadado no turno de trabalho, lançando os valores no sistema de arrecadação.
- Prestar atendimento nas pistas AVIs aos usuĆ”rio nĆ£o tenham sua passagem autorizada, cumprindo o procedimento e realizando liberação do veĆculo.
Requisitos e qualificaƧƵes
- Ensino Fundamental Completo.
- Residir em Corinto - MG.
InformaƧƵes adicionais
š¢ O que oferecemos:
- šŖ AssistĆŖncia MĆ©dica
- 𦷠Assistência Odontológica
- š“ Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.
- š Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.
- š PrevidĆŖncia privada (com contrapartida da empresa de acordo com nĆvel de cargo).
- š° Programa de participação nos resultados (PPR).
- š» AuxĆlio Home office, para quem irĆ” trabalhar de forma hĆbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e tornĆ”-lo ainda mais confortĆ”vel.
- š AlĆ©m do vale-transporte, disponibilizamos veĆculos fretados em algumas regiƵes, para deslocamento atĆ© os escritórios.
- š Estacionamento gratuito (de acordo com a regiĆ£o).
- š Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e atĆ© aprender um novo idioma.
- š§ Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saĆŗde fĆsica, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e GinĆ”stica Laboral.
- š¶ BenefĆcios para apoiar as famĆlias, em suas jornadas de parentalidade, como: LicenƧa Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a LicenƧa Parental e AuxĆlio Creche (idades e valores, de acordo com a regiĆ£o).
- š³ļøāš Programa Mude Meu Nome, que apoia os trĆ¢mites de retificação de nome para pessoas transgĆŖnero e custeia todas as despesas do processo.
- š» Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiĆŖncia (de acordo com as premissas do programa e seleção).
- š ConvĆŖnio com as instituiƧƵes SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).
- šKit de Natal
- ⫠Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).