BANCO DE TALENTOS | OPERADOR(A) PEDAGIO - CORINTO/ MG

#VemserEcoviasNorteMinasšŸƒCorinto, Minas Geraisgupypublicēts 30.12.2025
Obligāti:Remote

O Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviÔria do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco.

Responsabilidades e atribuiƧƵes

  • Utilizar corretamente o Sistema de Arrecadação nas atividades de cobranƧa e registro de passagem de veĆ­culos.
  • Efetuar a arrecadação de tarifas de pedĆ”gio, classificar os veĆ­culos de acordo com as regras de cobranƧa, verificando a autenticidade do numerĆ”rio utilizado, emitindo recibo após a conclusĆ£o da operação.
  • Registrar e liberar a passagem de veĆ­culos isentos e cargas especiais, anotando dados como: horĆ”rio da passagem, especificaƧƵes do veĆ­culo, nĆŗmero de eixos e identificação do patrimĆ“nio.
  • Cumprir o processo no caso de usuĆ”rio que nĆ£o tenha dinheiro, pedindo auxilio do LĆ­der quando necessĆ”rio.
  • Prestar suporte Ć s cabines, fornecendo bobinas, e demais itens necessĆ”rios, bem como, zelar pela limpeza e bom estado de conservação dos equipamentos utilizados na praƧa de pedĆ”gio.
  • Utilizar adequadamente as mĆ”quinas de contar cĆ©dulas e moedas efetuando a contagem do dinheiro arrecadado no turno de trabalho, lanƧando os valores no sistema de arrecadação.
  • Prestar atendimento nas pistas AVIs aos usuĆ”rio nĆ£o tenham sua passagem autorizada, cumprindo o procedimento e realizando liberação do veĆ­culo.

Requisitos e qualificaƧƵes

  • Ensino Fundamental Completo.
  • Residir em Corinto - MG.

InformaƧƵes adicionais

šŸ“¢ O que oferecemos:

  • šŸŖ AssistĆŖncia MĆ©dica
  • 🦷 AssistĆŖncia Odontológica
  • šŸ“ Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.
  • šŸ’™ Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.
  • šŸ”’ PrevidĆŖncia privada (com contrapartida da empresa de acordo com nĆ­vel de cargo).
  • šŸ’° Programa de participação nos resultados (PPR).
  • šŸ’» AuxĆ­lio Home office, para quem irĆ” trabalhar de forma hĆ­brida melhorar o seu ambiente de trabalho e tornĆ”-lo ainda mais confortĆ”vel.
  • šŸš AlĆ©m do vale-transporte, disponibilizamos veĆ­culos fretados em algumas regiƵes, para deslocamento atĆ© os escritórios.
  • šŸš— Estacionamento gratuito (de acordo com a regiĆ£o).
  • šŸ“š Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e atĆ© aprender um novo idioma.
  • 🧘 Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saĆŗde fĆ­sica, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e GinĆ”stica Laboral.
  • šŸ‘¶ BenefĆ­cios para apoiar as famĆ­lias, em suas jornadas de parentalidade, como: LicenƧa Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a LicenƧa Parental e AuxĆ­lio Creche (idades e valores, de acordo com a regiĆ£o).
  • šŸ³ļøā€šŸŒˆ Programa Mude Meu Nome, que apoia os trĆ¢mites de retificação de nome para pessoas transgĆŖnero e custeia todas as despesas do processo.
  • šŸ’» Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiĆŖncia (de acordo com as premissas do programa e seleção).
  • šŸŽ­ ConvĆŖnio com as instituiƧƵes SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).
  • šŸŽ„Kit de Natal
  • ⚫ Seguro de assistĆŖncia funeral para pai e mĆ£e (atĆ© 70 anos de idade).