Mitarbeiter*in Forschungskoordination und Transfer in der Lehrkräftebildung (Pädagoge/Pädagogin)
Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken - regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag. Werden Sie Teil unseres Teams in Wissenschaft, Technik, Handwerk oder Verwaltung.
Im Zentrum für Lehrkräftebildung (ZLB) − Abteilung Forschungskoordination und Transfer − der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Mitarbeiter*in Forschungskoordination und Transfer in der Lehrkräftebildung
zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Teilzeitstelle (50%). Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.
Das ZLB ist eine eigenständige Organisationseinheit zur fächerübergreifenden Förderung der akademischen Lehrkräftebildung. Die Aufgabenfelder des ZLB liegen in den Bereichen Studienberatung und -koordination, Praxisphasen sowie Forschungskoordination und Transfer. Die Abteilung Forschungskoordination und Transfer des Zentrums für Lehrkräftebildung ist zuständig für die Förderung der Bildungsforschung und des Transfers.
Ihre Aufgaben:
Der*die Stelleninhaber*in ist für folgende Kernaufgaben zuständig:
- Konzeption, Durchführung und Evaluation regionaler Tagungen und lehramtsspezifischer Veranstaltungen/Austauschformate
- Monitoring und Ausweisung der Lehrkräftefortbildung
- Aufbau, Koordinierung und Entwicklung von (digitalen) Fortbildungsangeboten
- Mitarbeit in universitären (und auch standortübergreifenden) Arbeitsgruppen und Gremien
Unsere Erwartungen:
- Ein abgeschlossenes pädagogisch orientiertes Studium (Master oder vergleichbar) ist erforderlich.
- Einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse in der Lehrkräftebildung in NRW werden erwartet.
- Umfassende Erfahrungen in den Themenfeldern Forschungskoordination und/oder Transfer werden erwartet.
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, zeitliche Flexibilität bei planbaren Terminen sowie eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sind wünschenswert.
Ihr Gewinn:
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie (https://www.uni-muenster.de/Verwaltung/orga/servicebuero-familie.html) bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung (https://www.uni-muenster.de/Fortbildung/) ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote (https://www.uni-muenster.de/Hochschulsport/) von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL (https://www.vbl.de/de/versicherte) ), einer Jahressonderzahlung (https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/jahressonderzahlung.html) und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
- Einblicke in unseren Arbeitsalltag sehen Sie in diesem Video (https://video.uni-muenster.de/imperia/md/video/mitarbeiterportal/werde_teil_von_uns.mp4) .
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt (https://www.uni-muenster.de/profil/diversity/policy/mission-statement.html) ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ihr Interesse ist geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2026 über unser Online-Bewerbungsformular.
Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne die wissenschaftliche Leiterin des Zentrums für Lehrerbildung, Frau Prof. Dr. Marion Bönnighausen, E-Mail: marion.boennighausen@uni-muenster.de (marion.boennighausen@uni-muenster.de) .
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2699027