Network & Security Engineer (m/w/d) Fortinet
Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Österreich. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für den Standort in Traun eine technisch versierte Persönlichkeit, die sich auf Fortinet-Technologien spezialisiert und in Kundenprojekten im Bereich Netzwerk & Security mitarbeitet. 1 Network & Security Engineer (m/w/d) Fortinet
Deine Aufgaben
- Planung und Umsetzung von Netzwerk- und Security-Lösungen mit Fortinet
- Mitarbeit bei der Realisierung von Kundenprojekten im Infrastruktur- und Security-Umfeld
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender IT-Infrastrukturen bei Kunden
- Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support bei technischen Fragestellungen und Störungen
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Netzwerk und Security sowie mehrjährige Erfahrung in der Netzwerksicherheit mit Schwerpunkt Fortinet
- Idealerweise Fortinet-Zertifizierungen (z. B. FCP oder höher) und Erfahrung im IT-Projektumfeld
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie hohe Kundenorientierung
- Führerschein B
Was wir bieten
- Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten im Netzwerk- und Security-Umfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Offene und kollegiale Unternehmenskultur
- Strukturierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
KONTAKT:
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Özge Onur, BSc
4052 Ansfelden, Grünwallpark 1
Mobil +436648247008
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und
https://at.trenkwalder.com/jobs/a0tbI00000eMPQbQAO Das Mindestentgelt für die Stelle als Network & Security Engineer (m/w/d) Fortinet beträgt 56.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.