Elaborar borradores de contratos, convenios y documentación legal para revisión y autorización de la Coordinación de Asuntos Jurídicos.
Apoyar en la revisión documental de clientes, proveedores y personal interno.
Dar seguimiento a firmas, formalización y archivo de instrumentos jurídicos.
Realizar control y actualización de bases de datos jurídicas y contractuales.
Apoyar en la integración de expedientes laborales y administrativos.
Realizar seguimiento de citatorios, requerimientos y notificaciones emitidas por autoridades.
Apoyar en la elaboración de respuestas a oficios y requerimientos administrativos.
Realizar investigaciones legislativas y jurisprudenciales aplicables a la operación de la empres
Apoyar en la revisión de publicaciones relevantes del Diario Oficial de la Federación y demás normatividad aplicable.
Elaborar reportes e informes de seguimiento jurídico solicitados por la Coordinación.
REQUISITOS:
LIC. EN CONSULTORÍA JURÍDICA / LIC. EN DERECHO (OBLIGATORIO)
Experiencia mínima de 1 año en derecho laboral o corporativo
Disponibilidad de viajar
Conocimientos :
Conocimiento de leyes Federales, Estatales y municipales
Conocimiento en elaboración y revisión de convenios y contratos
Conocimiento en materia laboral
OFERTA LABORAL:
Horario: lunes a viernes 8:30 a 6:00
Salario: $10,610.00 netos mensuales + $920 de vales de despensa
Prestaciones de ley
Fondo de ahorro · NUESTRO PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN SE RIGE POR PRINCIPIOS DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, INCLUSIÓN Y NO DISCRIMINACIÓN, GARANTIZANDO CONDICIONES EQUITATIVAS PARA TODAS LAS PERSONAS, SIN DISTINCIÓN DE GÉNERO, EDAD, ORIGEN ÉTNICO, ORIENTACIÓN SEXUAL, DISCAPACIDAD, RELIGIÓN O CUALQUIER OTRA CONDICIÓN.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: analyst
