Technicien(ne) en comptabilité

SOMMAIRE DU RÔLE Relevant directement de la secrétaire générale, la personne salariée assume des responsabilités à caractère technique, comptable et administratif liées principalement à la gestion des cotisations syndicales ainsi qu'au traitement, à l'analyse et à l'intégrité des données relatives aux membres. Elle agit également comme personne-ressource dans son champ d'expertise et contribue à l'amélioration des processus et des outils de travail. SOMMAIRE DES FONCTIONS o Coordonner et effectuer le traitement complet du cycle des cotisations syndicales, incluant la validation, l'inscription et l'encaissement des cotisations; o Effectuer le balancement des dépôts mensuels et assurer l'intégrité et l'exhaustivité des revenus de cotisations; o Analyser les écarts et les situations problématiques liés aux cotisations et assurer le suivi auprès des employeurs concernant les retards de paiement, les écarts constatés et les corrections requises; o Assurer le suivi des dossiers nécessitant une intervention auprès des personnes conseillères syndicales et du service juridique; o Agir comme personne-ressource auprès des commis et leur fournir le soutien nécessaire dans le traitement des dossiers, des exceptions et des situations plus complexes; o Traiter, analyser et valider des volumes importants de données relatives aux membres afin d'en assurer l'exactitude, la cohérence et l'intégrité dans le système de gestion des membres; o Développer et maintenir des outils et des modèles Excel permettant de comparer, croiser, valider et mettre à jour les données provenant de différentes sources; o Agir à titre de personne superutilisatrice du système de gestion des membres, soutenir les utilisateurs, contribuer à la résolution des problématiques et participer à l'évolution et à l'amélioration du système; o Participer activement à l'amélioration continue des processus, notamment par l'optimisation, l'automatisation et l'informatisation des méthodes de travail; o Effectuer toute autre tâche administrative connexe relevant de son champ de responsabilités. EXIGENCES o Diplôme d'études collégiales (DEC) ou Attestation d'études collégiales (AEC) complété en comptabilité. Expérience pertinente de minimum 2 ans en comptabilité; o Connaissance du cycle comptable complet; o Maîtrise avancée d'Excel et capacité à traiter, analyser, comparer et valider des volumes importants de données; o Excellente capacité d'analyse, rigueur et souci de l'intégrité des données; o Habileté avec les outils technologiques et capacité à évoluer dans un environnement de travail en transformation. CONDITIONS DE TRAVAIL Le SQEES-298 (FTQ) offre une rémunération et des conditions de travail avantageuses, incluant quatre (4) semaines de vacances ainsi qu'un régime d'avantages sociaux. La rémunération hebdomadaire se situe entre 1 269,86 $ et 1 523,04 $ (1 314,30 $ à 1 576,35 $ à compter du 1er janvier 2027), selon l'échelle salariale de technicienne en administration prévue à la convention collective, pour un horaire de travail de 32 heures par semaine. Il s'agit d'un poste temporaire d'une durée minimale de six (6) mois, avec possibilité de prolongation. Le poste est situé au bureau de Montréal, avec possibilité de télétravail deux (2) jours par semaine. Rémunération : 1 269,86$ à 1 523,04$ par semaine Avantages : Assurance Dentaire Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Régime de retraite Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2M 2V6