Reclutador

Objetivo del puesto

Responsable de ejecutar procesos de atracción de talento para posiciones operativas, administrativas y especializadas, garantizando la cobertura oportuna de vacantes mediante estrategias de reclutamiento efectivas y seguimiento puntual a los candidatos.

Actividades principales

• Publicación y administración de vacantes en diversas bolsas de trabajo y redes sociales.
• Reclutamiento de campo (volanteo, posteo, ferias de empleo e intercambios de cartera).
• Filtro curricular y entrevistas iniciales.
• Aplicación e interpretación de evaluaciones psicométricas.
• Seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección.
• Integración y control de expedientes de ingreso.
• Coordinación con gerentes y responsables de área para la cobertura de vacantes.
• Elaboración de reportes e indicadores de reclutamiento.
• Seguimiento a procesos de contratación y onboarding.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología.
• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección.
• Manejo de bolsas de trabajo (Computrabajo, Indeed, OCC, Facebook Empleos, entre otras).
• Experiencia en reclutamiento operativo y administrativo.
• Disponibilidad para realizar reclutamiento de campo.
• Manejo de Microsoft Office (Excel intermedio deseable).
• Excelente comunicación y actitud de servicio.

Competencias

• Enfoque a resultados.
• Organización y seguimiento.
• Trabajo en equipo.
• Sentido de urgencia.
• Proactividad.
• Facilidad de palabra.

Ofrecemos

• Prestaciones de ley.
• Capacitación constante.
• Excelente ambiente laboral

Tipo de puesto

Tiempo completo.

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-Requerimientos-

• Educación mínima: Educación superior
• Licenciatura 2 años de experiencia

Conocimientos:

Comunicación verbal, Estrategia, Puntualidad, Administracion de recursos humanos, Atracción de talento, Reclutamiento, Redes sociales, Selección de personal

Palabras clave:

seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento