Hebamme BSc

Über das Unternehmen

Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet Sie leiten selbstständig Geburten und betreuen die Eltern mit ihren Neugeborenen

Sie arbeiten eng mit dem ärztlichen Dienst zusammen Wir unterstützen eine natürliche Geburtshilfe, auch bei Steiss-und Zwillingsgeburten

Wir begleiten ca 800 Geburten pro Jahr Die Hebammen arbeiten im Rotationssystem, Sie machen im Gebärsaal, wie auch auf der Wochenbettstation Dienste

Sie sind für die pflegerische Betreuung von stationären Risikoschwangeren verantwortlich, teilweise auch für die Betreuung von gynäkologischen Patientinnen

Für Ihre zugeteilten Patientinnen übernehmen Sie die Verantwortung und die Steuerung des Pflegeprozesses

Sie führen Schwangerschaftskontrollen durch und beraten die Paare

Anforderungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zur Dipl. Hebamme FH und bringen idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung mit

Sie sind belastbar, flexibel und bringen Bereitschaft zur Übernahme aller Schichten mit

Durch Ihre Aufgeschlossenheit, Lernbereitschaft sowie Ihr Engagement bereichern Sie unser Team

Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre guten PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.

Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.

Vorteile und Vergünstigungen Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

42 Stunden-Woche (Ärzte 50) Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt

5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen

Work-Life-Balance Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)

Diverse Vergünstigungen Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)

Weitreichende Versicherungen Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%

Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin

Persönliche Finanzplanung UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen

Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)

1. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)

Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg · Personalkommission Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

Sonstiges

Per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n

Hebamme BSc 80-100%

Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.

Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.