Techniker (m/w/d) Anlagentechnik

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.

Für unseren Kunden, ein renommiertes und hochmodernes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie, suchen wir ab sofort einen TPM-Koordinator / Techniker Anlagentechnik (m/w/d) in Hamburg. Die Position bietet eine klare Übernahmeoption und richtet sich an Instandhaltungsprofis, die komplexe, vollautomatisierte Röst- und Mahlanlagen prozessual auf das nächste Level heben möchten.

• Anlagenbetrieb & Tagesgeschäft: Aktive Mitwirkung an der Steuerung

und Gestaltung des täglichen technischen Betriebs – von der Rohkaffeeannahme bis zur Herstellung des Mahlkaffees.

• Wartung & Planung: Vorausschauende Vorbereitung und Koordination

aller präventiven und korrektiven Instandhaltungsmaßnahmen an den fördertechnischen Anlagen sowie Maschinen zum Rösten und Mahlen.

• TPM & Standardisierung: Systematische Einführung und nachhaltige

Etablierung von TPM-Methoden (Total Productive Maintenance) sowie die Definition einheitlicher Techniker-Standards.

• Prozessoptimierung (KVP): Systematische Analyse von

Anlagenverlusten und Stillständen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung der Gesamtanlageneffektivität (OEE) abzuleiten und umzusetzen.

• Projekt- & Budgetarbeit: Eigenverantwortliche Leitung von

technischen Optimierungs- und Investitionsprojekten sowie aktive Mitwirkung an der Budget- und Ressourcenplanung.

• Qualifikation: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B.

als Mechatroniker, Industriemechaniker) ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder ein entsprechendes Bachelor-Studium (m/w/d).

• Praxiserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im

Instandhaltungsbereich, idealerweise im streng regulierten Umfeld der Prozess- oder Lebensmittelindustrie.

• Arbeitsweise: Sie verkörpern eine lösungsorientierte

„Hands-on“-Mentalität und gehen auf dem Shopfloor stets mit gutem Beispiel voran.

• Soft Skills: Sie überzeugen durch ausgeprägte

Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen, echten Teamgeist und die intrinsische Motivation, sich fachlich stetig weiterzuentwickeln.

lernen.

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch

Konzernzugehörigkeit

• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
• Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose

Sprachkurse

• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen