Human Resources and General Affair SPV

Job Descriptions Menganalisis pekerjaan setiap divisi. Melakukan rekrutmen dan seleksi. Mengelola administrasi karyawan. Mengawasi implementasi peraturan perusahaan. Melaksanakan evaluasi dan penilaian performa kerja karyawan. People & Organization Development. Mengelola penggajian karyawan.

Job Requirements Pendidikan Minimal S1 Manajemen / Psikologi atau bidang terkait. Pengalaman kerja sebagai HRGA atau posisi sejenis minimal 1 - 3 tahun. Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan HR terkini. Mahir dalam menggunakan perangkat lunak dan aplikasi terkait HR.

Skills: HRIS Database Management, Human Resource Development (HRD), Payroll, Recruitment, Administration, People Development, Microsoft Outlook, Google Sheets, Google Docs, Microsoft Office