Sr. Talent Partner - Tech šŸ‡©šŸ‡Ŗ

pplwiseĀ· GermanyĀ· ashbyĀ· publicēts 17.05.2026
Obligāti:SeniorRemote
Senior Talent Partner - Tech | Scale-up (m/w/d) Standort: Berlin Wir sind 2025 um 91% gewachsen und sind ein Team aus +30 Sr. Talent Partner. pplwise Unternehmensvideo: https://pplwise.com/about-us/ Dein Einstieg bei pplwise In deinen ersten zwei Wochen wirst du tƤglich mit deinem Manager und deinen Teammitgliedern sprechen, um schnell Selbstvertrauen im eigenstƤndigen Arbeiten gemäß den pplwise-Prinzipien, -Rahmenwerken und -Methoden zu gewinnen, wƤhrend du gleichzeitig alle kennlernst. Dein Onboarding wird typischerweise teilweise intern und teilweise bei einem Kunden stattfinden, bei dem du eingesetzt wirst. Nach den ersten zwei Wochen bei unserem Kunden wirst du ein solides VerstƤndnis für deren Vision, Strategie und Kultur entwickelt haben sowie ein tiefes VerstƤndnis der Abteilungsziele und -rollen, an denen du arbeiten wirst. Außerdem wirst du Beziehungen zu den Hiring Managern und Teammitgliedern aufgebaut haben und eine Delivery-Prognose im Einklang mit der pplwise-Methode durchgeführt haben. Nach Abschluss der zwei Wochen wirst du damit beginnen, deine Rollen zu übernehmen, Pipelines aufzubauen und proaktiv Insights an wichtige Stakeholder zu berichten, um EngpƤsse zu identifizieren und vorherzusehen. Die Herausforderung - Unterstütze Startups, Scale-ups und bƶrsennotierte Wachstumsunternehmen eigenstƤndig und verantwortungsvoll bei der Erreichung ihrer Tech Rekrutierungsziele. - Manage Stakeholder proaktiv und exzellent, um unsere Rolle als strategische Partner zu erfüllen, indem du EngpƤsse identifizierst und sie durch Kommunikation und kritisches Denken lƶst. - Entwickle und implementiere Rekrutierungsprognosen und wƤhle geeignete KanƤle und Strategien mit einem soliden VerstƤndnis von Dringlichkeit und rückwƤrtsgerichteter Planung. - Nutze Rekrutierungssysteme zu deinem Vorteil, indem du Insights aus den gesammelten Daten vor und wƤhrend der Rekrutierung gewinnst. - Manage Tech-Rollen von Anfang bis Ende und lege dabei großen Wert auf eine exzellente Kandidatenerfahrung. - Arbeite mit dem Team zusammen, indem du Unterstützung für Sourcing- oder Delivery-EngpƤsse gibst oder empfƤngst. Dein Profil - Du hast Erfahrung in der Unterstützung von Skalierungsprozessen in verschiedenen Tech-Startups und/oder Scale-ups; zusƤtzliche Agenturerfahrung ist ein Plus. - Du verstehst die Struktur und Herausforderungen von Tech-Organisationen in verschiedenen Wachstumsphasen und kannst Hiring Manager bei der Definition von Rollen unterstützen. - Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und Fakten. - Die Zufriedenheit der Stakeholder ist deine hƶchste PrioritƤt. - Du bist ehrgeizig und kollaborativ – Eigenschaften, die unserer Kultur zugrunde liegen. - Sehr gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation und internationale Kunden. - Fließende Deutschkenntnisse. Was dich erwartet - Eine dynamische, herausfordernde Rolle bei der Zusammenarbeit mit Startups, Scale-ups und bƶrsennotierten Unternehmen, sowohl lokal als auch global. - Hervorragende Entwicklungsmƶglichkeiten als Talent Partner aufgrund unserer hohen Standards, Fokus auf QualitƤt und erheblichem individuellen Verantwortung. - FlexibilitƤt und Autonomie, da wir ein vollstƤndig remote arbeitendes Unternehmen sind. - Ein talentiertes, ehrgeiziges und kollaboratives Team. - Intensive Schulungen, um einen hohen Arbeitsstandard zu entwickeln und aufrechtzuerhalten. - Wellpass pplwise fƶrdert aktiv ein vielfƤltiges und inklusives Umfeld, das die IndividualitƤt jedes Kandidaten unterstützt. Wir ergreifen affirmative Maßnahmen, um Chancengleichheit im Bewerbungsprozess sicherzustellen, unabhƤngig von NationalitƤt, ethnischer oder nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung oder GeschlechtsidentitƤt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich, dich zu bewerben šŸš€ Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Über pplwise pplwise unterstützt führende, schnell wachsende Unternehmen in ganz Europa dabei, ihre Wachstumsziele zu erreichen. Unsere Dienstleistungen umfassen Recruiting as a Service und Executive Search, mit einer Spezialisierung auf Technologieunternehmen in Wachstumsphasen. Wir arbeiten mit bƶrsennotierten Unternehmen wie Uber und JustEatTakeaway, Unicorns wie Egym, Wellpass, box, GetYourGuide und Wolt sowie zahlreichen Startups und Scale-ups zusammen, die von führenden Venture-Capital-Firmen wie Sequoia Capital, HV Capital und Cherry Ventures finanziert werden. Gegründet im Jahr 2021, ist pplwise in über 20 LƤndern in Europa tƤtig und verfügt über ein Team von mehr als 15 talentierten Talent Partnern, die ehrgeizige Tech-Unternehmen bei der BewƤltigung ihrer Wachstumsphasen unterstützen.