Human Resources
Šī vakance vairs nav izsludināta
Avots ir noņēmis sludinājumu — pieteikšanās, izmantojot sākotnējo saiti, vairs nav iespējama.
Job Description :
- Melaksanakan proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan sesuai kebutuhan operasional.
- Mengelola proses onboarding, orientasi, dan pelatihan karyawan baru.
- Menyusun dan memperbarui data administrasi karyawan (kontrak kerja, absensi, cuti, mutasi, promosi, dan resign).
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan, SOP, dan ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Melakukan pembinaan disiplin, menangani keluhan karyawan, serta mendukung penyelesaian hubungan industrial.
- Menyusun dan mengawasi pelaksanaan program pelatihan serta pengembangan kompetensi karyawan.
- Melakukan evaluasi kinerja bersama kepala bagian dan memberikan rekomendasi pengembangan SDM.
- Mengawasi kelengkapan dokumen personalia, termasuk surat peringatan, penghargaan, dan arsip karyawan.
- Menyusun laporan HR secara berkala (jumlah karyawan, turnover, absensi, rekrutmen, dan pelatihan) sebagai bahan evaluasi manajemen.
- Membangun budaya kerja yang selaras dengan nilai Rasa, Kebersihan, dan Pelayanan, serta meningkatkan engagement dan produktivitas karyawan.
Skills: Microsoft Outlook, Microsoft Office, Recruitment, People Development, Human Resource Development (HRD), Google Docs, Google Sheets, HRIS Database Management, Administration, Payroll