Supervisor Comercial

Requisitos Indispensables Experiencia mínima de 2 años como supervisor o coordinador de tiendas retail (indispensable).

Experiencia liderando equipos de ventas.

Manejo demostrable de KPIs comerciales.

Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Capacidad para gestionar múltiples tiendas de forma simultánea (presencial y remota).

Vehículo.

Conocimientos Previos Indicadores de desempeño en retail.

Técnicas de venta en piso: bolseo, total look, combos, manejo de vitrina y áreas calientes.

Ejecución y validación de estrategias comerciales y promociones en punto de venta.

Diseño y seguimiento de planes correctivos.

Uso de checklists operativos y comerciales en visitas a tienda.

Manejo básico de herramientas digitales de comunicación (WhatsApp, reportes de ventas).

Funciones Principales Supervisar el cumplimiento de metas de venta y KPIs.

Realizar visitas periódicas a tiendas con checklist operativo y comercial.

Dar seguimiento semanal al desempeño individual de cada asesor e implementar planes de acción correctivos cuando sea necesario.

Garantizar la disponibilidad, reposición y correcta exhibición del mix de productos por tienda y temporada.

Dinamizar las ventas en piso mediante role plays, bolseo, comunicación de promociones y estrategias activas de venta.

Validar la correcta aplicación de estrategias comerciales y promociones en cada punto de venta.

Gestionar horarios, turnos y cobertura del equipo de tienda según carga de trabajo y estacionalidad.

Dar seguimiento remoto a tiendas no visitadas físicamente mediante videollamadas y comunicación diaria.

Facilitar sesiones de capacitación y entrenamiento al equipo de asesores de manera regular.