Eripedagoog, HEV koordinaator

Tööülesanded

Lapsehoolduspuhkuse asendaja Tööülesanded: Lapse arengu ja toevajaduse hindamine, lapse arengu toetamine, tugimeetmete kavandamine ja tulemuslikkuse hindamine. Positiivne koostöö lastevanematega, õpetajate nõustamine, dokumentatsioon jms.Protsessi järjepidevus: igal tuge vajaval lapsel on selge tegevusplaan ja kokkulepitud järgmised sammud. Olulised on: Vastutuse selgus, tulemuste jälgimine, õigeaegne sekkumine, tugisüsteemi arendamine.

Nõuded

Muud nõuded:

• Kandidaat omab või omandab vastavat kvalifikatsiooni või eripedagoogi kutset
• Vajalik hea eesti keele oskust vastavalt kehtivatele nõuetele
• teadmisi lapse arengust, kaasavast haridusest ja tugimeetmete rakendamisest
• koostööoskust, algatusvõimet ja süsteemset lähenemist

Pakume

Omalt poolt pakume: Paindlikku töökorraldust – võimalust planeerida oma tööaega vastavalt tööülesannetele ja kokkulepetele.Kodukontori võimalust – vajaduse ja töö iseloomu korral kokkuleppel juhiga, näiteks dokumentatsiooni koostamiseks, kokkuvõtete tegemiseks ja töö planeerimiseks. Usaldusel põhinevat töökultuuri – väärtustame iseseisvust, algatusvõimet ja vastutustundlikku tegutsemist. Toetavat meeskonda – võimalust teha koostööd pühendunud õpetajate, tugispetsialistide ja juhtkonnaga. Võimalust oma tööd kujundada – ootame ideid ja ettepanekuid, mis aitavad arendada lasteaia tugisüsteemi ja kaasava hariduse rakendamist. Vaheldusrikast ja tähenduslikku tööd – võimalust mõjutada laste arengut ning toetada nii lapsi, peresid kui ka õpetajaid. Töö- ja eraelu tasakaalu väärtustamist – arvestame võimaluste piires töötaja vajaduste ja individuaalsete kokkulepetega. Juhtkonna tuge ja usaldust – sinu teadmised, professionaalsus ja panus on meile olulised. Lisaks organisatsiooni Pere- ja töötajasõbralikust programmist (kuldmärgis) lähtuvad boonused ja hüved.

Muu

Kodus töötamise võimalus: Jah