HR Business Partner

Hays

Bewaar HR Business Partner

Tilburg | Amsterdam | Antwerpen | People & Culture | 24-32 uur |

Jouw nieuwe functie

Ben jij een HR-professional die graag dicht op de business zit? Iemand die managers niet alleen adviseert, maar ook meedenkt, uitdaagt en helpt om de organisatie verder te ontwikkelen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.

Bij Hays krijg je een brede HR-rol waarin geen dag hetzelfde is. Het ene moment begeleid je een manager bij een complexe verzuimcasus, het andere moment werk je aan projecten rondom salarisschalen, promotiepaden of de verdere professionalisering van onze HR-processen. Je bent sparringpartner voor het management én hebt volop ruimte om verbeteringen aan te dragen en door te voeren.

Als HR Business Partner ondersteun je ongeveer 15 managers binnen Hays Nederland. Denk hierbij aan Regional Managers, Teamleads, Client Directors en leden van het Senior Leadership Team. Je vervoegt een Belgisch-Nederlands HR-team waarmee je samen regionale en lokale HR-projecten uitrolt en HR-vraagstukken beantwoordt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren en ondersteunen van managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken.
• Verzuimbegeleiding en het verder ontwikkelen van ons verzuimbeleid.
• Begeleiden van arbeidsrechtelijke trajecten, waaronder VSO-trajecten en complexe personeelsvraagstukken.
• Recruitment, onboarding en offboarding in samenwerking met je collega's
• Samenwerken met externe partijen zoals arbodiensten, opleiders en andere HRpartners.
• Bijdragen aan lopende lokale & regionale projecten zoals pay transparency, salarisschalen, promotiepaden, learning & development, etc.
• Het verder professionaliseren van HR-processen en het signaleren van verbeterkansen.

Kortom: een afwisselende rol waarin je zowel operationeel als projectmatig bezig bent en echt invloed hebt op hoe HR binnen Hays wordt vormgegeven.

Jouw profiel

Je bent iemand die makkelijk contact maakt, goed kan schakel...