Recruiter (เจ้าหน้าที่สรรหาพนักงาน)

เป็นงานสัญญาจ้าง / contract สรรหาและคัดเลือกพนักงานตามตำแหน่งที่บริษัทต้องการ (เช่น พนักงานนวด, BD, Content ฯลฯ)

จัดทำประกาศงานบนช่องทางออนไลน์ (Facebook, Line, Jobthai, TikTok)

ติดต่อและนัดหมายผู้สมัครเข้ามาสัมภาษณ์

ประสานงานกับหัวหน้างาน/ฝ่ายบุคคลที่สาขาเรื่องการเริ่มงาน

ดูแลข้อมูลผู้สมัครในระบบและรายงานผลการสรรหาประจำวัน

สนับสนุนกิจกรรมด้าน HR อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์สรรหาอย่างน้อย 1–2 ปี เข้าใจแรงงานสายบริการ โดยเฉพาะพนักงานนวดและสุขภาพ ทักษะการสื่อสาร การสัมภาษณ์ และการเจรจาต่อรองดี ใช้ Social Media และเครื่องมือดิจิทัลเพื่อการสรรหาได้ (เช่น Canva, Google Form, Excel) มีความรับผิดชอบสูง ทำงานเป็นทีม จัดลำดับงานได้ดี