หัวหน้าแผนกทรัพยากรมนุษย์

Your tasks

• การบริหารงานบุคคล (HR Management)

1. วางแผน ควบคุม และพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
2. การบริหารจัดการระบบบัญชีเงินเดือนพนักงานทั้งหมด ตั้งแต่การบันทึกและคำนวณรายรับ (เงินเดือน, โบนัส, ค่าล่วงเวลา) รายจ่ายและรายการหัก (ภาษี, ประกันสังคม) ไปจนถึงการออกสลิปเงินเดือน การจ่ายเงินเดือน และการยื่นรายงานภาษีและประกันสังคมให้หน่วยงานราชการต่างๆ
3. พัฒนาแผนงานด้านทรัพยากรบุคคล เช่น แผนกำลังคน (Manpower Planning)

4.สรรหา ว่าจ้าง พนักงาน รวมถึงการประเมินทดลองงาน 5.งานยื่นเอกสารราชการประจำปี 6.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Requirements

1. อายุ 30-40 ปี
2. เพศหญิง/ชาย
3. มีประสบการณ์ในการทำงานอย่างน้อย 4-5 ปี
4. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาจิตวิทยา,มนุษย์ศาสตร์และสังคมศาสตร์หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
5. มีความละเอียดรอบครอบ
6. เคยมีประสบการณ์เป็นหัวหน้าหรือผู้จัดการ
7. สื่อสารได้ดีและทำงานเป็นทีมได้
8. สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้
9. สามารถใช้โปรแกรม Excel ได้เป็นอย่างดี