Senior Legal

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1. Commercial Contracts & Joint Ventures

-ตรวจสอบ ร่าง และเจรจาสัญญาธุรกิจที่ซับซ้อน รวมถึงสัญญาร่วมทุน (JV) และธุรกรรมรูปแบบใหม่ -ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายธุรกิจและประเมินความเสี่ยง โดยคำนึงถึงหลักเกณฑ์ของตลาดหลักทรัพย์ฯ และ ก.ล.ต. -ให้ความเห็นเกี่ยวกับ Related Party Transactions, Conflict of Interest และ Inside Information

1. Intellectual Property & Brand Protection

-วางแผนและบริหารการคุ้มครองทรัพย์สินทางปัญญา เครื่องหมายการค้า และลิขสิทธิ์ขององค์กร -ดูแลกรณีละเมิดทรัพย์สินทางปัญญาและสินค้าปลอม รวมถึงแนวทางดำเนินคดีทั้งทางแพ่งและอาญา -ให้คำปรึกษาด้านมาตรการ Anti-counterfeit เพื่อปกป้องมูลค่าและชื่อเสียงของแบรนด์

1. Litigation & Dispute Resolution

-บริหารจัดการคดีและข้อพิพาทของบริษัท ตั้งแต่การวิเคราะห์ วางกลยุทธ์ เตรียมพยานหลักฐาน และดำเนินกระบวนการทางกฎหมาย -ดำเนินคดีและขึ้นว่าความด้วยตนเอง รวมถึงดูแลคดีตั้งแต่ต้นจนสิ้นสุด ดูแลงาน Debt Recovery การฟื้นฟูกิจการ และการบังคับคดี -ประสานงานกับทนายความภายนอก พนักงานสอบสวน ศาล และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

1. Corporate Advisory & Strategic Risk Management

-ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแก่หน่วยงานภายใน โดยเฉพาะกฎหมายแรงงานและการปรับปรุงระเบียบข้อบังคับการทำงาน -สนับสนุนงาน Corporate Governance และการปฏิบัติตาม CG Code -ให้คำปรึกษาด้าน PDPA และบริหารความเสี่ยงทางกฎหมาย รวมถึง Reputational Risk เพื่อปกป้องผลประโยชน์และชื่อเสียงขององค์กร

Qualifications: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์ มีใบอนุญาตว่าความ (ตั๋วทนายความ) มีประสบการณ์ขึ้นว่าความจริง และสามารถรับผิดชอบดูแลคดีด้วยตนเอง ตั้งแต่การวิเคราะห์คดี วางกลยุทธ์ เตรียมพยานหลักฐาน ดำเนินกระบวนพิจารณา และติดตามคดีจนสิ้นสุด มีประสบการณ์ด้านกฎหมายธุรกิจ การร่างและเจรจาสัญญา การบริหารคดี และการระงับข้อพิพาท มีความรู้ความเข้าใจด้านกฎหมายบริษัทมหาชน กฎหมายหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ รวมถึงหลักเกณฑ์ของ ก.ล.ต. และตลาดหลักทรัพย์ฯ มีความเข้าใจเรื่อง Related Party Transactions, Conflict of Interest และ Inside Information มีประสบการณ์ด้าน Litigation, Dispute Resolution, Intellectual Property หรือ Debt Recovery มีทักษะการวิเคราะห์และประเมินความเสี่ยงทางกฎหมาย สามารถเชื่อมโยงประเด็นกฎหมายกับผลกระทบทางธุรกิจและเสนอแนวทางเชิงกลยุทธ์ได้ มีทักษะการเจรจาต่อรอง การสื่อสาร และการประสานงานกับผู้บริหารและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กรได้เป็นอย่างดี สามารถทำงานเชิงรุก มีความเป็นเจ้าของงาน (Ownership) และสามารถบริหารจัดการงานที่มีความซับซ้อนและมีความสำคัญต่อองค์กรได้ หากมีประสบการณ์ทำงานด้านกฎหมายในบริษัทจดทะเบียน สำนักงานกฎหมาย หรือองค์กรขนาดใหญ่ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการอ่าน วิเคราะห์ และจัดทำเอกสารทางกฎหมายได้ดี