Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, оформление больничных и отпусков, ведение личных дел, трудовых книжек), ведение отчетности (включая воинский учет), подбор персонала (размещение вакансий, проведение собеседований), участие в развитии корпоративной культуры и соблюдение трудового законодательства компании.

Требования

Знание ТК, ведение кадрового делопроизводства. Коммуникабельность, дисциплинированность

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 1 лет