Director of System Development/ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาระบบ

วางแผนกลยุทธ์ ควบคุมดูแล และบริหารจัดการการพัฒนาซอฟต์แวร์และระบบเทคโนโลยีสารสนเทศขององค์กรให้มีประสิทธิภาพ มั่นคง และล้ำสมัย เพื่อสนับสนุนเป้าหมายทางธุรกิจ โดยมุ่งเน้นการส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพสูงภายในระยะเวลาที่กำหนด ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) 1.Strategic Planning: กำหนดทิศทางและ Roadmap ของการพัฒนาเทคโนโลยีให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจระยะยาว 2.System Architecture: กำกับดูแลการออกแบบสถาปัตยกรรมระบบ (System Architecture) เพื่อรองรับการขยายตัว (Scalability) และความปลอดภัย (Security) 3.Team Leadership: บริหารจัดการและพัฒนาบุคลากรในทีม (Developers, System Analysts, QA) สร้างวัฒนธรรมการทำงานแบบ Agile และส่งเสริมการเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ 4.Project Oversight: ควบคุมดูแลโครงการพัฒนาทั้งหมดให้เป็นไปตามแผนงาน (SDLC) งบประมาณ และมาตรฐานคุณภาพที่กำหนด 5.Stakeholder Management: ประสานงานกับฝ่ายบริหารและแผนกอื่นๆ เพื่อเปลี่ยนความต้องการทางธุรกิจ (Business Requirements) ให้เป็นโซลูชันทางเทคนิคที่ใช้งานได้จริง 5.Vendor & Resource Management: คัดเลือกและบริหารจัดการคู่สัญญาภายนอก (Outsource/Vendors) รวมถึงทรัพยากรด้านโครงสร้างพื้นฐาน เช่น Cloud Services

Qualifications: ปริญญาตรีหรือโท สาขา Computer Science, Computer Engineering, IT หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์ทำงานด้าน Software Development ไม่น้อยกว่า 10-12 ปี มีประสบการณ์ในระดับบริหารหรือหัวหน้าทีม (Management Level) อย่างน้อย 5 ปี มีความเชี่ยวชาญในเทคโนโลยีที่หลากหลาย (Full-stack, Microservices, Cloud Native Computing) เข้าใจกระบวนการ SDLC, Agile, Scrum และ DevOps อย่างลึกซึ้ง มีความรู้ด้าน Cybersecurity และ Data Privacy (PDPA/GDPR) มีทักษะในการออกแบบ System Architecture และ Data Modeling มีภาวะผู้นำสูง สามารถจูงใจและพัฒนาศักยภาพของทีมงานได้ มีทักษะสื่อสารเรื่องทางเทคนิคให้เข้าใจง่ายสำหรับบุคคลทั่วไป (Business Language)