Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Rockenhausen

Einleitung

Wir sind ein wachsender moderner Sozialdienstleister an 16 Standorten, mit 1.600 Mitarbeitern.

Das Evangelische Diakoniewerk Zoar hat Angebote in unterschiedlichen sozialen Bereichen . Wir betreuen, fördern und beschäftigen Menschen mi Beeinträchtigungen t und haben Angebote fü alte Menschen r . Sowohl im Service-Wohnen, als auch in der Kurzzeit- oder Verhinderungspflege, ambulant, aber auch im stationären Wohnen. Außerdem sind wir Betreiber von zw KITAs ei und bieten e stationäres Hospiz in an.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Steuerung des Pflegeprozesses und der Abläufe im gesamten Wohnbereich

Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs der Bewohner*innen

Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit den anderen Funktionsbereichen innerhalb der Einrichtung

Organisation der individuellen Pflege

Überwachung und Sicherstellung der Pflegequalität

Beratung und Betreuung der Bewohner*innen und ihren Angehörigen

Zusammenarbeit mit Hausärzten

Erstellung, Evaluation und Überwachung der Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell

Führung des Teams auf Augenhöhe

Durchführung von regelmäßigen Fallbesprechungen und ggf. Pflegevisiten

Erstellung und Gestaltung der Dienstpläne

Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen

Überwachung der Pflegedokumentation

Qualifikationen / Anforderungen

Ausbildung als: Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d)

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft diese zu absolvieren

Kenntnisse im Einstufungsmanagement

Ausgeprägte Kundenorientierung

Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Eigeninitiative

Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Erfahrung mit dem Dokumentationssystem Vivendi wünschenswert

Wir bieten

Durch unsere Vielfältigkeit sind auch die Möglichkeiten in unserem Unternehmen geprägt. Die Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle.

Neben einem sicheren Arbeitsplatz punkten wir mit innerbetrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten .

Neben einer betriebliche Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Benefits .

z.B. Zuzahlung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing, Massagen und vielem mehr.

Hier finden Sie mehr Infos hierzu: Angebote für unsere Mitarbeiter | Evangelisches Diakoniewerk Zoar

Kontakte

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