Hardwareentwickler (Vorentwicklung) (m/w/d)

Delta Energy Systems (Germany) GmbHSoest, WestfalenArbeitsagenturpublicēts 28.10.2026

Aufgaben

  • Ermittlung und Auswertung neuer Technologien für unsere Stromversorgungprodukte mit Fokus auf leistungselektronische Schaltungstechnik und digitale Regelungstechnik mit der Zielsetzung, Wirkungsgrad und Packungsdichte zu maximieren, bei gleichzeitiger Einhaltung der Kostenziele
  • Weltweites Netzwerken und Durchführung von Technologieprojekten mit Hochschulen und Universitäten sowie externen und internen Forschungseinrichtungen
  • Simulationsgestützte Auslegung von Demonstratoren und vergleichende Betrachtung unter Hilfenahme realitätsnaher Modelle
  • Modellbasiertes Design der digitalen Regelung und Optimierung der Regeldynamik
  • Aufbau von produktnahen Demonstratoren und Nachweis der Zielerreichung sowie Validierung der Design-Methoden und -Modelle am Prototypen
  • Entwicklungsbegleitende Einführung neuer Technologien in Produktentwicklungen
  • Selbstständige Bearbeitung und Führung von Innovationsprojekten, ausgehend von der Spezifikation bis zur Verifikation und Produkteinführung
  • Erstellung von technischen Berichten, Fachbeiträgen und Kundenpräsentationen zur Akquise-Unterstützung

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Leistungselektronik/Energietechnik
  • Eine Promotion auf diesem Gebiet wäre vorteilhaft
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Leistungselektroniken und zugehörigen digitalen Regelung, unter Verwendung von simulationsgestützten Designmethoden
  • Gute EMV-Kenntnisse und Verständnis der elektromagnetischen Störmechanismen in leistungselektronischen Schaltungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Organisationstalent, Kreativität, Engagement und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Anwendungen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland

Wir bieten

  • Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie)
  • Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse)
  • Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente/Verbesserungsvorschläge werden honoriert)
  • Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Wellpass, Eurorad, Betriebsarzt)
  • Work Life Balance (Flexible Arbeitszeiten)
  • Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte)
  • Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarsfeiern)