Admin
CV. Mulia Utama·Pematang Siantar, Sumatera Utara·glints·publicēts 20.10.2026 - Menetapkan target kinerja dan tenggat waktu sesuai dengan rencana dan visi perusahaan dan mengomunikasikan kepada bawahan
- Mengatur alur kerja dan memastikan bahwa karyawan memahami tugas mereka atau tugas yang didelegasikan
- Memantau produktivitas karyawan dan berikan umpan balik dan pembinaan yang konstruktif
- Menerima keluhan dan menyelesaikan masalah
- Mempertahankan ketepatan waktu dalam bekerja dan catatan personel
- Menyampaikan informasi dari manajemen atas ke karyawan dan sebaliknya
- Menyiapkan dan menyerahkan laporan kinerja
- Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan serta prosedur perusahaan
