Jefe de relaciones laborales

Funciones:

• Asegurar el cumplimiento del Código de Trabajo y la normativa del MINTRAB, atendiendo requerimientos y auditorías gubernamentales.
• Atender y resolver quejas laborales, representar a la empresa en conciliaciones ante el MINTRAB y coordinar con asesoría legal en juicios laborales.
• Aplicar el Reglamento Interior de Trabajo, diseñar e implementar la matriz disciplinaria y asegurar el debido proceso en sanciones o despidos.
• Mantener el 100% de los expedientes laborales actualizados y listos para revisiones.
• Supervisar los procesos de carnetización corporativa (FaceID/biometría) y coordinar la entrega y control de uniformes según las políticas internas.

Requisitos indispensables:

• Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial. Deseable contar con Maestría en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o Legislación Laboral.
• Mínimo 2 años de experiencia comprobable.
• Manejo de ERP (SAP, Odoo o similares), dominio de MS Office (Excel avanzado y Power BI) y legislación laboral.

Ofrecemos:

• Salario Competitivo
• Prestaciones de ley

Requerimientos:

• Educación mínima: Universidad 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años

Conocimientos:

• Administracion de recursos humanos, Asesoría legal

Palabras clave:

lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, relations, rrpp