Chuyên Viên Tuyển Dụng

KHÔNG ÁP TARGET, TRIỂN KHAI CÔNG VIỆC DƯỚI SỰ CHỈ ĐẠO TRỰC TIẾP CỦA TRƯỞNG PHÒNG:

1. Lập kế hoạch dựa trên yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, xác định số lượng, tiêu chuẩn và thời gian cần tuyển
2. Phối hợp với bộ phận có yêu cầu xây dựng mô tả công việc...

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Nam/Nữ tốt nghiệp các trường CĐ/ĐH chuyên ngành nhân lực và hoặc các ngành nghề có liên quan;
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng cho các nhà máy sản xuất có quy mô >1,000 lao động (ưu tiên ứng viên làm việc trong lĩnh vực điện tử);

-...