Senior HRBP

Trách nhiệm chính:

• Là HRBP phụ trách các Khối phòng ban Back Office, dự kiến gồm Commercial (Mua hàng), Own Brand, Marketing, Finance & Accounting, Legal, Business Transformation, Strategy & Business Development và Human Resource.
• Hiểu mục tiêu và kế hoạch của từng Khối để xác định các ưu tiên về thiết kế cơ...
• Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó có kinh nghiệm HRBP hoặc HR Generalist ở môi trường doanh nghiệp có quy mô và tốc độ cao
• Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với các quản lý cấp cao.
• Hiểu và có kinh nghiệm thực tế ở...