Reclutador/a
Cocheros se encuentra en búsqueda de un Reclutador para integrarse a nuestro equipo en la Oficina Central.
Buscamos una profesional con experiencia en procesos de selección, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar diferentes procesos de manera organizada y eficiente.
Objetivo del cargo
Gestionar y coordinar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la identificación, evaluación y vinculación de candidatos que cumplan con el perfil requerido por la organización.
Funciones principales
- Gestionar procesos de reclutamiento masivo y selección de principio a fin.
- Publicar y gestionar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
- Realizar revisión y análisis de hojas de vida.
- Evaluar perfiles de candidatos de acuerdo con los requerimientos de cada cargo.
- Realizar entrevistas y aplicar técnicas de evaluación por competencias.
- Solicitar, verificar y gestionar la documentación requerida.
- Mantener comunicación permanente con los candidatos.
- Brindar retroalimentación durante el proceso de selección.
- Realizar seguimiento a los procesos y garantizar el cumplimiento de los tiempos establecidos.
Requisitos
- Formación profesional o tecnológica en Psicología, Gestión Humana, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.
- Conocimiento en entrevistas y evaluación por competencias.
- Manejo de diferentes fuentes y estrategias de reclutamiento.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en ambientes dinámicos.
Competencias
- Comunicación efectiva.
- Orientación al logro.
- Organización y planificación.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Capacidad de análisis.
- Orientación al servicio.
- Negociación.
¿Qué ofrecemos?
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Formación y capacitación continua.
- Participación en actividades y eventos de integración.
- La oportunidad de contribuir directamente al crecimiento y fortalecimiento de nuestro equipo.
Si cuentas con experiencia en selección de talento, te apasiona identificar perfiles y quieres asumir nuevos retos profesionales.
Postúlate y haz parte del equipo.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 23 y 60 años
- Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento