[Job-31453]Senior ML Engineer (B2B Personalization), Brasil

CI&TBrazilJob.bopublicēts 04.09.2026
Obligāti:PythonDataAI

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions. Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias. Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Estamos explorando uma nova capability de personalização inteligente de ofertas e experiências para clientes B2B — contas empresariais com múltiplos pontos de contato, contratos de serviço recorrente e ciclos de decisão que combinam uso operacional, relacionamento comercial e atendimento (por exemplo: gestão de frotas comerciais, contratos B2B de serviço continuado, operações com múltiplas unidades). Nossos clientes deixam continuamente sinais — telemetria/uso operacional, histórico comercial (CRM), atendimento e serviço, frequência, jornada e intenção. Queremos transformar esses sinais em inteligência capaz de reconhecer padrões, identificar similaridades entre contas e, principalmente, adaptar dinamicamente a oferta e a experiência para cada uma. Estamos procurando uma pessoa que consiga transformar essa hipótese em um experimento real, mensurável e evolutivo — validado primeiro em ambiente controlado (sandbox / PoC) antes de qualquer decisão de escala ou produção. Não buscamos alguém para simplesmente construir um modelo de clustering. “Conseguimos transformar comportamento e histórico de uma conta B2B em decisões melhores sobre a oferta e a experiência comercial?”

Responsabilidades:

Você será responsável por conduzir tecnicamente o primeiro ciclo dessa capability, desde a exploração dos dados até a construção de um protótipo funcional e sua validação em ambiente controlado.

  • Explorar grandes volumes de dados comportamentais e operacionais de contas B2B.
  • Identificar padrões e similaridades entre contas/clientes empresariais.
  • Experimentar técnicas de clustering, embeddings e representação comportamental.
  • Construir features e representações capazes de capturar contexto operacional, comercial e de

atendimento.

  • Desenvolver modelos de propensity, recommendation ou next-best-action quando fizer sentido.
  • Explorar uso de IA generativa/agentic para transformar recomendações em ações concretas (ex:

geração de propostas comerciais personalizadas).

  • Transformar insights analíticos em decisões aplicáveis à oferta/experiência comercial.
  • Construir rapidamente protótipos e MVPs em ambiente sandbox/controlado.
  • Desenhar experimentos controlados e frameworks de medição de impacto — mesmo quando a

execução completa em produção ficar para uma fase posterior.

  • Medir impacto e uplift projetado.
  • Estabelecer mecanismos de feedback para evolução dos modelos.
  • Trabalhar próximo de Product, UX, arquitetura/engenharia de IA e especialistas de negócio.
  • Ajudar a definir, junto à arquitetura, o caminho de evolução do protótipo para uma capability

escalável.

Requisitos:

  • Machine Learning aplicado a problemas reais.
  • Clustering e técnicas de aprendizado não supervisionado.
  • Feature engineering.
  • Recommendation systems.
  • Propensity modeling.
  • Similarity models.
  • Embeddings e representação de comportamento.
  • Avaliação e experimentação de modelos.

Será valorizada familiaridade com K-Means, hierarchical clustering, DBSCAN/HDBSCAN, Gaussian Mixture Models, PCA/UMAP, vector embeddings e nearest-neighbor / similarity search. Mais importante que dominar todas essas técnicas é saber quando utilizá-las, quando não utilizá-las e como provar se elas geram valor. *Data Engineering*

  • SQL avançado.
  • Python.
  • Pipelines de dados e feature pipelines.
  • Processamento de grandes volumes de dados.
  • Data lakes / warehouses.
  • Dados estruturados e eventos comportamentais/operacionais.
  • APIs e serviços para disponibilização de modelos.

Não precisa ser um Data Engineer especializado em infraestrutura, mas deve conseguir sair da análise exploratória e chegar a um protótipo funcionando. IA Generativa & Agentic (diferencial forte)

  • Uso de LLMs para geração de texto/recomendação contextualizada (ex: propostas comerciais

personalizadas por conta).

  • Noção de arquiteturas agente-a-agente (A2A) e protocolos abertos de orquestração (MCP) — não

precisa ser especialista, mas deve saber colaborar com a arquitetura que os implementa. *Experimentação* Essa posição exige forte orientação a hipóteses. Você deverá saber transformar uma suposição sobre comportamento em uma hipótese testável, criar uma intervenção, estabelecer grupo de controle e medir impacto.

  • A/B testing.
  • Experiment design.
  • Causal inference.
  • Uplift.
  • Métricas de negócio.
  • Análise estatística.
  • Model evaluation.
  • Feedback loops.

Dado o ciclo de venda B2B mais longo e a base de contas geralmente menor que em cenários B2C, nem sempre será possível rodar um A/B test real dentro do primeiro ciclo de validação. Nesses casos, o entregável esperado é o framework de experimentação desenhado e pronto para rodar assim que uma fase de escala for aprovada — não a execução completa em produção. O diferencial: pensar além do modelo Queremos alguém que consiga conectar: Behavior → Context → Intelligence → Decision → Experience → Outcome e não apenas: Data → Model → Prediction Você deverá ser capaz de discutir perguntas como:

  • O que caracteriza o comportamento de uma conta B2B?
  • Quais sinais são realmente relevantes?
  • Clusters descobertos estatisticamente fazem sentido para o negócio?
  • Como identificar mudanças de comportamento?
  • Como combinar histórico com contexto operacional em tempo real?
  • Como transformar uma similaridade em uma decisão?
  • Como decidir qual oferta/experiência apresentar?
  • Como medir se a personalização realmente funciona?
  • Como evitar que a personalização gere apenas mais complexidade?
  • Como criar um feedback loop que permita ao sistema aprender continuamente?

Conhecimentos desejáveis

  • Customer Data Platforms.
  • Personalization engines.
  • Recommendation systems.
  • Real-time decisioning.
  • Marketing technology.
  • Digital products.
  • B2B / mobilidade / gestão de frotas (desejável, não obrigatório).
  • Experimentation platforms.
  • Feature stores.
  • Vector databases.
  • MLOps.
  • Real-time ML.

Perfil que procuramos

  • Forte curiosidade intelectual.
  • Orientação a experimentação.
  • Capacidade de trabalhar com problemas pouco definidos.
  • Capacidade de transformar hipóteses em protótipos.
  • Boa transição entre Data Science, Engineering e Product.
  • Pragmatismo para colocar algo funcionando rapidamente.
  • Capacidade de distinguir complexidade técnica de valor para o cliente.
  • Habilidade para explicar conceitos sofisticados de forma simples para stakeholders de negócio.
  • Mentalidade de produto.
  • Conforto trabalhando em ambientes de alta ambiguidade.

#LI-RR2

Nossos benefícios:

  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale alimentação e refeição;
  • Auxílio-creche;
  • Licença parental estendida;
  • Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Seguro de Vida;
  • Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
  • Clube de descontos;
  • Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
  • Curso gestante e parentalidade responsável;
  • Parceria com plataformas de cursos online;
  • Plataforma para aprendizagem de idiomas;
  • E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.