Head of HR (m/w/d) 85-105k

Einleitung

Ihre Erfahrung zählt. Ihre Entscheidungen bewegen etwas.

Für ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit internationalem Hintergrund suchen wir eine HR-Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt: Sie leiten den gesamten Personalbereich am Standort, prägen wichtige Personalentscheidungen und gestalten die Entwicklung des Unternehmens gemeinsam mit der Geschäftsführung.

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie sowie Steuerung des operativen HR-Geschäfts.

Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte bei Personal- und Organisationsfragen.

Verantwortung für Recruiting, Personalentwicklung und rechtssichere Personalprozesse.

Vertrauensvolle Zusammenarbeit und souveräne Verhandlungen mit Betriebsrat und Gewerkschaften.

Ihr Profil

Fundierte HR-Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen.

Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Internationaler Weitblick, Entscheidungsstärke und Fingerspitzengefühl.

Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; Chinesischkenntnisse sind ein großer Vorteil.

Ihr Gestaltungsspielraum

Eine Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung, engem Austausch mit der Geschäftsführung und maßgeblichem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Organisation.

Weitere Informationen

Frau Wanjun Huang

Tel.: +49 211 54229988

E-Mail: w.huang@chilicareer.com