Desarrollo Organizacional - Practicante

Practicante de Desarrollo Organizacional — CAYLA (Trujillo)

En CAYLA construimos equipos, no solo vendemos ropa. Buscamos un/a practicante que quiera aprender cómo se arma un equipo de alto desempeño desde adentro — con responsabilidades reales desde el día uno.

Funciones principales

• Reclutamiento y selección: publicar vacantes, filtrar CVs, coordinar entrevistas
• Inducción y Programa CAYLA Sombra para nuevos integrantes
• Organización de ciclos de aprendizaje y capacitaciones
• Apoyo en evaluaciones de desempeño y seguimiento de colaboradores
• Actualización de indicadores, bases de datos y reportes del área
• Documentación y mejora de procesos, y participación en proyectos que eleven el estándar de gestión de equipo

Perfil que buscamos

• Estudiante de últimos ciclos de Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines — sin experiencia previa requerida
• Reside en Trujillo o cuenta con disponibilidad para trabajo presencial
• Buena comunicación oral y escrita, organización, y manejo de Office/Google Workspace (Excel es un plus)

Lo que más valoramos (esto pesa más que el CV)

• Afinidad cultural real — no basta cumplir el perfil, hay que encarnar los valores CAYLA desde el día uno
• Iniciativa y capacidad de cuestionar y proponer mejoras, no solo ejecutar
• Aprendizaje rápido e interés genuino por entender cómo funcionan las personas y los equipos

Carga horaria: 30 a 48 horas semanales, según postules como practicante pre-profesional o profesional.

Ofrecemos

• Remuneración base S/1,130, según horas efectivamente trabajadas
• Ingreso mensual de hasta S/1,460 con beneficios aplicables
• Movilidad, bono de cumpleaños, bono de estudios
• Facilidades compatibles con estudios
• Aprendizaje directo en procesos reales de Desarrollo Organizacional (DO), con responsabilidades desde el inicio
• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa

Lugar: Trujillo, La Libertad — presencial

Postula: a través de Computrabajo .

-Requerimientos-

• Educación mínima: Técnico años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 18 y 25 años
• Conocimientos: Escucha activa, Creación de equipos, Desarrollo de liderazgo, Comunicación efectiva
• Licencias de conducir: A-I
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante