Schutzgerätetechniker Schaltanlagen (m/w/d) (Techniker/in - Elektrotechnik (Energietechnik)/Bachelor Professional in Technik)

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Schutzgerätetechniker Schaltanlagen (m/w/d)

Standort: Erlangen

IHR AUFGABENGEBIET:

• Projektierung, Parametrierung und Prüfung von Schutz-, Steuerungs- und Automatisierungssystemen für Schaltanlagen der Bahnstromversorgung
• Konfiguration von Schutzgeräten der Produktfamilien SIPROTEC und SICAM sowie Durchführung von Schutzprüfungen mit Sekundärprüfgeräten
• Einrichtung und Inbetriebnahme von Kommunikationsnetzen auf Basis IEC 61850, einschließlich GOOSE-Kommunikation und IEC 60870-5-104
• Analyse technischer Kundenanforderungen und Mitwirkung bei der Entwicklung passgenauer Automatisierungslösungen
• Koordination von Terminen, Qualität und Kosten während der Projektabwicklung sowie Unterstützung bei internen und externen Abnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen, Vertrieb und regionalen Projektteams

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Schutz-, Leit- oder Automatisierungstechnik von Energieversorgungsanlagen
• Fundierte Kenntnisse in der Projektierung und Parametrierung von SIPROTEC- und SICAM-Schutzgeräten
• Sicherer Umgang mit Schutzprüfungen sowie Sekundärprüfgeräten
• Erfahrung mit IEC 61850, GOOSE-Kommunikation, Kommunikations- und Netzwerktechnik sowie grundlegenden IT-Security-Themen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft von ca. 20 %
• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen

SIPROTEC, SICAM, IEC 61850, GOOSE, Bahnstromversorgung

ACONEXT BIETET DIR:

Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen