Expert Technique CVC (H/F)

À propos de l'entreprise

ACCEO renforce ses équipes et recherche son futur : Expert Technique CVC H/F

Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez rejoindre une entreprise conviviale qui met au cœur de sa stratégie l'excellence de son expertise, alors rejoignez nous !

Missions

En tant que véritable chef d'orchestre technique et basée à Pérols, vos missions seront les suivantes :

Expertise & Audit

• Réaliser l'expertise technique avec datation des installations (qualité de maintenance, conception, performance).
• Mener des études et chiffrages pour la mise en conformité, la rénovation et l'amélioration énergétique.
• Définir les futurs objectifs de consommation énergétique.

Pilotage & Gestion de Contrats

• Effectuer l'analyse critique des contrats d'exploitation existants.
• Rédiger les cahiers des charges techniques (contrats et travaux).
• Mener les consultations auprès des prestataires et (re)négocier les nouveaux contrats de maintenance.
• Éditer les rapports d'analyse d'offres et présenter les résultats au Client.

Suivi Opérationnel & Travaux

• Assurer le pilotage, le suivi et la réception des travaux.
• Gérer la passation des installations de CVC entre différents prestataires.
• Assurer le suivi continu de l'exploitation via des réunions périodiques avec la maîtrise d'ouvrage et les prestataires.

Gestion Financière & Conseil

• Assurer le suivi financier et réaliser la synthèse annuelle.
• Intervenir en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) sur des projets spécifiques.

Profil recherché

Idéalement issu d'une formation de type Bac+3 ou licence professionnelle, vous justifiez d'au minimum 8 ans d'expérience en chaufferie collective dans l'encadrement et la gestion. Une formation interne à nos outils et au métier de Conseil en Génie Climatique sera dispensée au candidat.

Avantages

Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à

• + prime bonus annuel
• + participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire)
• + Plan épargne retraite (PERECO)
• + 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année
• + mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 78% par l'employeur
• + prime vacances et chèques vacances
• + Parcours d'intégration et formation
• + travail du lundi au vendredi sur 39H

Autres informations

Rémunération selon profil et expérience.