Identificar las necesidades y preferencias de los clientes, y asesorarlos en la elección del producto adecuado.
Proporcionar información detallada sobre los productos, responder a cualquier pregunta o duda, y ofrecer recomendaciones personalizadas.
Realizar demostraciones de los productos de manera empática e intuitiva para así cerrar la venta de manera exitosa.
Realizar gestiones de prospección y captación de nuevos clientes.
Identificar las necesidades y preferencias de los clientes, y asesorarlos en la elección del producto adecuado.
Conocer y orientar la venta hacia los productos más rentables y exclusivos, sin olvidar nunca las necesidades del cliente.
Ayudar a prevenir posibles robos o hurtos por parte de los clientes, estando pendiente en todo momento de las exhibiciones de la tienda.
Consultar stock y precios de los productos a través del sistema, para así dar información confiable y precisa a los clientes.
Participar en los inventarios de la tienda.
Mantener la tienda limpia y ordenada.
Reponer la mercancía faltante en las secciones que lo ameriten, para así lograr que la tienda siempre este abastecida.
Hacer que las exposiciones de los productos sean atractivas a los ojos del cliente, tomado en cuenta estrategias de ventas supervisadas por el encargado de la tienda y el gerente de ventas.
Ofrecer a los clientes soluciones viables, convirtiendo cualquier problema en una oportunidad.
Mantener conciencia de la necesidad de trabajar dentro de una dinámica de gestión por objetivos, aplicando una metodología a su trabajo que le permita conocer las causas de sus aciertos y errores en aras de una mejora continua.
Llevar una planificación de su trabajo, de la mano con las directrices y metodología señalada por la organización.
Buscar estrategias para fidelizar a los clientes.
Velar por el resguardo y cuidado de los bienes y herramientas de trabajo que le sean asignado.
Cumplir las normas y procedimientos establecidos por la organización.
Cumplir las normas internas de talento humano y todas las que genere su supervisor inmediato.
Realizar cualquier otra función afín que le sea asignada por su supervisor inmediato .
-Requerimientos-
Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
Menos de 1 año de experiencia
Edad: entre 18 y 35 años
Conocimientos: Asesoría en ventas, Caja, Cobros, Manejo de efectivo, Abordaje de clientes, Administración de atención al cliente, Atención al cliente
