Personalreferent (m/w/d)

Wegbereiter neuer Chancen – Willkommen bei der Hamm AG

Die Hamm AG ist Teil der WIRTGEN GROUP, einem international führenden Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit Werken in Deutschland, Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. HAMM ist der Spezialist für Walzen im Straßen- und Erdbau.

Am Unternehmensstandort Tirschenreuth arbeiten rund 1.100 Beschäftigte.

Unsere Arbeitswelt ist geprägt von technischer Exzellenz, globaler Zusammenarbeit und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Menschen mit unterschiedlichsten Fähigkeiten und Perspektiven tragen dazu bei, dass wir neue Wege ebnen und die Infrastruktur von morgen gestalten.

Werden Sie Teil unserer Wegbereiter – und gestalten Sie mit uns die Zukunft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Anforderungsprofil:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Personalwesen

Erste Berufserfahrung im Personalmanagement

Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise Tarifrecht (ME Tarif Bayern)

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und gute Kenntnisse in SAP HCM

Hohe Service- und Kundenorientierung

Zuverlässig, vertrauenswürdig, teamfähig und belastbar

Strukturierte, planvolle Arbeitsweise sowie analytisches Denken

Tätigkeitsschwerpunkte:

Vollumfängliche Personalbetreuung von zugeordneten Mitarbeiterkreisen entlang des Employee Life Cycles unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tariflicher, betrieblicher Bestimmungen und personeller Voraussetzungen

Rekrutierung neuer Mitarbeiter von der Personalanforderung bis zum Onboarding

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen operativen HR-Themen

Sicherstellung und begleitende Umsetzung von administrativen Aufgaben über den gesamten Beschäftigungszyklus vom Eintritt bis zum Austritt

Koordination, Steuerung und Verwaltung des Zeitarbeitsmanagements in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Bedarfsermittlung, Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Begleitung und Initiierung von Mitarbeitergesprächen

Planung und Durchführung von Maßnahmen im Bereich Personalmarketing und Employer Brandings

Planung, Organisation und Dokumentation von internen und externen Schulungen

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse in enger Abstimmung mit der Personalleitung

Mitarbeit/Mitwirkung bei Projekten und Sonderaufgaben

Die HAMM AG hat einiges zu bieten:

Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Gestaltungsaufgabe

Eine Anstellung in einem renommierten, internationalen Unternehmensverbund mit kurzen Entscheidungs-wegen

Eine angemessene Vergütung und gute Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Eine offene Feedback-Kultur und direkte Kommunikationswege

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Ein aufgeschlossenes und topqualifiziertes Team mit Spaß an der Arbeit und Zusammenhalt

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Ansprechpartner

Hamm AG

Nina Rößler

D: 09631 / 80 - 2520

F: 09631 / 80 - 239

nina.roessler@hamm.eu