Facilitair manager

In het kader van de groei en professionele uitbouw van onze organisatie, creëren we een nieuwe functie voor een Facilitair manager.

Wat houdt jouw job in?

Jouw functie gaat breed en omvat 2 domeinen:

• Facilitair beleid:

• Je staat in voor het opstellen en beheren van meerjarenplannen voor onze gebouwen en technische infrastructuur, afgestemd op de strategische doelen van de organisatie en de geldende wetgeving: van onderhoud en herstellingen, tot renovatie en nieuwbouwprojecten.
• Je maakt investeringsbudgetten op, stuurt procedures rond aankoop aan en volgt de uitgaven op.
• Je werkt slimme en duurzame oplossingen uit binnen de verschillende facetten van het facilitair beleid.
• Je werkt nauw samen met de coördinator van de facilitaire diensten, die de technische dienst, centrale keuken en dienst onderhoud aanstuurt.

• ICT beleid: Je bent verantwoordelijk voor de IT & communicatie infrastructuur van de organisatie: telefonie, hardware, software, netwerk.
• Als facilitair manager maak je deel uit van het managementteam van KATR!NAHOF, samen met 3 zorgmanagers en een HR manager.
• Je vertegenwoordigt KATR!NAHOF in contacten met externe partners, leveranciers, ...

Waar werk je?

Je werkt hoofdzakelijk vanuit het hoofdgebouw van O.C. KATR!NAHOF in de Fromentinstraat 1, 2050 Antwerpen-Linkeroever. Een rustig gelegen werkplek vlak bij de stad, goed bereikbaar met de fiets via de voetgangers- of fietserstunnel, of via de gratis veerdienst voor wie van rechteroever komt. Je verplaatst je regelmatig naar de verschillende campussen van de organisatie (regio Antwerpen tot het Waasland). Thuiswerk behoort tot de mogelijkheden.

• Je hebt een master diploma en reeds ervaring als beleidsmedewerker of leidinggevende in de beschreven verantwoordelijkheidsdomeinen.
• Je doet jouw job met passie en je voelt je verbonden met KATR!NAHOF omwille van de waarden en de maatschappelijke opdracht van onze organisatie.
• Je kan strategisch denken: je weet de waan van de dag te overstijgen en brengt focus aan en perspectief op oplossingen vanuit een brede blik.
• Je hanteert een coachende stijl als leidinggevende en zoekt actief de samenwerking op met collega’s.
• Je gaat planmatig te werk en je kan knopen doorhakken.