Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

L'auxiliaire de vie sociale est rattaché hiérarchiquement au Directeur de l'établissement et agence de services à la personne et du responsable de secteur /responsable hôtelier/coordinatrice de vie sociale.

Votre mission s'inscrit dans une optique de qualité, d'hygiène, de sécurité et de bien-être du client. Vous adhérez au projet de vie et de soins de la Résidence et des services à la personne. Votre fonction d'auxiliaire de vie sociale et votre responsabilité personnelle sont régies par le décret et l'arrêté du 26 mars 2002 relatif à la formation des auxiliaires de vie sociale. NUIT EVENTUELLE

Vos missions : A) Aide à la personne

• Assurer l'aide à l'habillage, au déshabillage et l'aide à la toilette des personnes.
• Participer au maintien de l'esthétique et de l'estime de soi de la personne
• Aider à la prise des repas.
• Aider à la prise de médicaments sous la responsabilité de l'infirmière.
• Accompagner la personne dans l'activité de vie sociale et relationnelle.
• Participer aux actions de prévention (hydratation, essais de « bips », ).

B) Ménage

• Assurer le ménage et l'entretien général des logements.
• Effectuer le lavage, repassage et rangement du linge.

C) Organisation interne

• Veille au bon fonctionnement du matériel.
• Signaler tout matériel ou mobilier abimé.
• Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe.
• Participer à la démarche qualité entreprise dans l'association/l'établissement /agence et appliquer les

protocoles. Vous participer au maintien d'un bon niveau d'information en favorisant communication auprès des collègues et des responsables hiérarchiques. Votre professionnalisme vous permet d'adhérer à l'éthique de l'établissement ou agence et de garantir la confidentialité de toutes les informations recueillies.

C O M P É T E N C E S R E Q U I S E S E T Q U A L I T É S P R O F E S S I O N N E L L E S A) Savoir

• Connaitre les bonnes pratiques de soin d'hygiène.
• Connaitre les règles déontologiques.
• Connaitre les chartes d'accompagnement des personnes aidées.

B) Savoir faire

• Savoir intégrer un nouveau salarié
• Saloir utiliser les moyens de manutention (lève-malade )
• Savoir accompagner les gestes de la vie quotidienne des résidents ou clients (aide à la toilette, habillage,

transfert, repas déplacements )

• Savoir appliquer les protocoles
• Savoir alerter l'infirmière, la responsable de secteur ou encore le service d'urgences face à la détresse physique

ou morale.