Analista de Comunicação Pl

A área de Comunicação Interna conecta estratégia, cultura, liderança e colaboradores, promovendo engajamento e uma experiência consistente ao longo da jornada profissional. É responsável pelos canais internos, comunicação da liderança, cultura organizacional, marca empregadora e employee advocacy. Atua de forma integrada com Gente, ESG, Marketing, Negócios e lideranças para transformar colaboradores em embaixadores da marca.

Missão da Vaga:

Construir e executar a estratégia de Comunicação Interna por meio de conteúdos, campanhas, canais e iniciativas que fortaleçam a cultura, o engajamento e a reputação da empresa como empregadora. A posição conecta negócio, pessoas e propósito, utilizando inovação e inteligência artificial para tornar a comunicação mais eficiente, moderna e relevante.

Responsabilidades e atribuições

Planejamento e produção de conteúdo: planejar e executar campanhas e produzir conteúdos para os canais internos, conectando estratégia, cultura, resultados e pessoas, com linguagem consistente e alinhada à marca.

Comunicação de mudanças e projetos estratégicos: apoiar transformações organizacionais, mudanças estruturais e projetos corporativos, desenvolvendo narrativas e materiais que facilitem a compreensão e o engajamento dos colaboradores.

Marca empregadora e employee advocacy: apoiar iniciativas de atração, engajamento e retenção de talentos, valorizar a cultura e a experiência dos colaboradores e fortalecer programas de embaixadores da marca.

Redes sociais e posicionamento institucional: identificar pautas, histórias e cases para os canais institucionais, especialmente o LinkedIn, além de apoiar executivos na produção de conteúdos e acompanhar tendências de comunicação digital.

Comunicação com lideranças: preparar apresentações, discursos, roteiros, mensagens-chave e conteúdos para eventos, encontros de liderança e reuniões estratégicas.

Gestão de canais e eventos: administrar e aprimorar os canais internos, garantir a qualidade das publicações e apoiar a organização, a comunicação e a mobilização de eventos presenciais e virtuais.

• novação e inteligência artificial: aplicar ferramentas de IA em pesquisas, conteúdos, apresentações, análises e processos, além de identificar novas práticas e compartilhar aprendizados com a equipe.

Mensuração e governança: acompanhar indicadores de comunicação, marca empregadora e engajamento, elaborar análises de resultados, apoiar pesquisas internas e garantir o cumprimento dos processos da área.

Requisitos e qualificações

Graduação completa em Relações Públicas, Jornalismo, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas; Experiência prévia em Comunicação Interna, Comunicação Corporativa, Marca Empregadora ou áreas relacionadas; Excelente capacidade de redação e adaptação de linguagem para diferentes públicos; Vivência com eventos corporativos e comunicação para liderança; Conhecimento de métricas e indicadores de comunicação; Domínio do Pacote Office, especialmente PowerPoint.

Diferenciais:

Experiência com LinkedIn corporativo e employee advocacy; Experiência com comunicação digital e redes sociais; Vivência com temas ESG, sustentabilidade, diversidade ou responsabilidade social; Familiaridade com ferramentas de IA generativa, como ChatGPT, Copilot, Gemini, Claude ou similares; Interesse por automação, produtividade e transformação digital.

Competências que buscamos:

Comunicação clara e objetiva. Organização e gestão de múltiplas prioridades. Proatividade. Curiosidade intelectual. Colaboração e trabalho em equipe.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.